下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。A．人力资源需求与补充计划B．员工调配和晋升计划C．劳动力市场计划D．劳动关系计划
下列绩效奖励计划中，属于长期奖励计划的是()。A:现股计划B:开发新产品奖励计划C:期股计划D:绩效加薪计划E:期权计划
下列不属于长期绩效奖励计划的是().A:月／季度奖金B:期股计划C:期权计划D:现股计划
下列各项中，不属于税务检查的形式的是()。A:重点检查B:分类计划检查C:随机检查D:专项检查
下列属于运营计划的有（）A、营业计划B、市场计划C、运营预算D、长期计划
日市场检查计划与（）联系更紧密。A、周市场检查计划B、季度市场检查计划C、月度市场检查计划D、年度市场检查计划
下列（）不是按照时间界限划分的市场检查计划。A、年度市场检查计划B、日常市场检查计划C、月度市场检查计划D、季度市场检查计划
下列不属于文化资源配置方式的是（）。A、市场调B、计划调节C、市场与计划结合D、宏观调控
月度市场检查计划属于（）计划。A、短期B、中期C、长期D、中长期
市场检查计划按照应用范围可以分为（）。A、政策性市场检查计划B、程序性市场检查计划C、方法性市场检查计划D、专项行动市场检查计划
下列关于季市场检查计划安排要点的观点错误的是（）A、季市场检查计划要市场稽查与内部监督管理相结合B、季市场检查计划要突出卷烟打假工作要求C、季市场检查计划要突出卷烟打私工作要求D、季市场检查计划要突出内部专卖管理监督工作
下列（）不属于按照对象内容划分的市场检查计划。A、日常市场检查计划B、专项行动检查计划C、综合市场检查计划D、政策性市场检查计划
下列（）最宏观，政策指导性最强。A、局市场检查计划B、科市场检查计划C、股市场检查计划D、队市场检查计划
检查长期计划的完成程度时，若计划任务规定的是长期计划期末应达到的水平，检查计划完成程度应采用（）法。
以下哪一项不属于国际市场营销短期计划与长期计划的区别。（）A、时间长短不同B、计划内容不同C、对人员的要求不同D、面向市场不同
以下不属于基层行政管理计划的是（）。A、长期计划B、中队计划C、短期计划D、年度计划
下列市场检查计划中属于长期计划的是（）A、年市场检查计划B、月市场检查计划C、季市场检查计划D、周市场检查计划
下列不属于按职能空间来对计划进行分类的是（）A、业务计划B、长期计划C、人事计划D、财务计划
下列计划种类中，不是按计划的期限为分类标准的是（）。A、长期计划B、中期计划C、短期计划D、定期计划
下列几种计划中，不属于群体激励计划的是（）。A、绩效加薪计划B、利润分享计划C、收益分享计划D、成功分享计划
填空题检查长期计划的完成程度时，若计划任务规定的是长期计划期末应达到的水平，检查计划完成程度应采用（）法。
多选题下列属于运营计划的有（）A营业计划B市场计划C运营预算D长期计划
单选题以下哪一项不属于国际市场营销短期计划与长期计划的区别。（）A时间长短不同B计划内容不同C对人员的要求不同D面向市场不同
单选题下列不属于生产与作业计划体系层次的是 ( )A长期计划层B中期计划层C年计划层D短期计划层
单选题不属于按计划的时间界限划分的是（）。A长期计划B中期计划C短期计划D战略计划