“学习”是绩效评估的标准之一,考察()属于以“学习”为标准的绩效评估。A、新的产品是否符合用户的标准B、团队成员进行了哪些方面的培训C、客户满意度是否得到了提高D、各个团队之间的工作如何协调一致

“学习”是绩效评估的标准之一,考察()属于以“学习”为标准的绩效评估。

  • A、新的产品是否符合用户的标准
  • B、团队成员进行了哪些方面的培训
  • C、客户满意度是否得到了提高
  • D、各个团队之间的工作如何协调一致

相关考题:

凝聚力是绩效评估的标准之一。关于凝聚力标准考察的问题,说法不正确的是( )。A.在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B.团队成员之间的矛盾主要在哪些方面C.团队成员是如何去适应成员结构的变化的D.组织的目标是否达成

常见的绩效评估的标准有四种,其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何?”属于绩效评估的()标准。 A.学习B.综合C.成果D.凝聚力

常见的绩效评估的标准有四种,其中“各团队的目标与整个组织的目标是否一致?”属于绩效评估的()标准。 A.学习B.成果C.综合D.凝聚力

“成果”是绩效评估的标准之一,关于“成果”标准考察的问题,说法不正确的() A.各个团队之间的工作是如何协调一致的B.组织的目标达成程度如何C.有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估D.新的产品或服务是否符合用户的标准

绩效评估标准本身存在的问题包括()A、主管方面的问题B、绩效评估很难评估创意的价值C、绩效评估的标准往往忽略了不可抗力的因素D、绩效评估很难评估团队工作中的个人价值E、员工方面的问题

项目收尾的最后工作是:()A、团队成员的重新分配B、新的培训资源计划C、团队绩效考核评估D、个人考核评估

()主要考察专业技术人员的行为是否达到职业化的标准,是否按照职业化工作程序做正确的事情。A、组织绩效B、团队绩效C、个人绩效D、整体绩效

团队的有效性要素构成有()。A、绩效B、成员满意度C、团队学习D、外人的满意度E、新酬

常见的绩效评估的标准有四种,其中“在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快?”属于绩效评估的()标准。A、凝聚力B、成果C、学习D、综合

常见的绩效评估的标准有四种,其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何?”属于绩效评估的()标准。A、学习B、综合C、成果D、凝聚力

成果是绩效评估的标准之一,关于成果标准考察的问题,说法不正确的是()。A、有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估B、新的产品或服务是否符合用户的标准C、各个团队之间的工作是如何协调一致的D、组织的目标达成程度如何

常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高?”属于绩效评估的()标准。A、成果B、学习C、综合D、凝聚力

常见的绩效评估的标准有四种,其中“各团队的目标与整个组织的目标是否一致?”属于绩效评估的()标准。A、学习B、成果C、综合D、凝聚力

“综合”是绩效评估的标准之一,考察()属于以“综合”为标准的绩效评估。A、在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B、团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C、团队成员哪些方面的能力得到了提高D、团队的目标与整个组织的目标是否一致

凝聚力是绩效评估的标准之一,其中考察凝聚力的依据不包括()。A、在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B、团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C、团队成员是如何去适应成员结构的变化的D、组织的目标是否达成

单选题()主要考察专业技术人员的行为是否达到职业化的标准,是否按照职业化工作程序做正确的事情。A组织绩效B团队绩效C个人绩效D整体绩效

单选题“学习”是绩效评估的标准之一,考察()属于以“学习”为标准的绩效评估。A新的产品是否符合用户的标准B团队成员进行了哪些方面的培训C客户满意度是否得到了提高D各个团队之间的工作如何协调一致

单选题成果是绩效评估的标准之一,关于成果标准考察的问题,说法不正确的是()。A有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估B新的产品或服务是否符合用户的标准C各个团队之间的工作是如何协调一致的D组织的目标达成程度如何

多选题团队薪酬的设计流程一般包括(  )。A建立团队绩效标准B确定团队薪酬总额C确定薪酬的支付形式D团队成员之间分配方法E团队薪酬设计效果评估

单选题凝聚力是绩效评估的标准之一,其中考察凝聚力的依据不包括()。A在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C团队成员是如何去适应成员结构的变化的D组织的目标是否达成

单选题“综合”是绩效评估的标准之一,考察()属于以“综合”为标准的绩效评估。A在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C团队成员哪些方面的能力得到了提高D团队的目标与整个组织的目标是否一致

单选题常见的绩效评估的标准有四种,其中“各团队的目标与整个组织的目标是否一致?”属于绩效评估的()标准。A学习B成果C综合D凝聚力

单选题常见的绩效评估的标准有四种,其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何?”属于绩效评估的()标准。A学习B综合C成果D凝聚力

单选题常见的绩效评估的标准有四种,其中“在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快?”属于绩效评估的()标准。A凝聚力B成果C学习D综合

单选题常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高?”属于绩效评估的()标准。A成果B学习C综合D凝聚力

单选题项目收尾的最后工作是:()A团队成员的重新分配B新的培训资源计划C团队绩效考核评估D个人考核评估

多选题团队的有效性要素构成有()。A绩效B成员满意度C团队学习D外人的满意度E新酬