常见的绩效评估的标准有四种,其中“各团队的目标与整个组织的目标是否一致?”属于绩效评估的()标准。 A.学习B.成果C.综合D.凝聚力

常见的绩效评估的标准有四种,其中“各团队的目标与整个组织的目标是否一致?”属于绩效评估的()标准。

A.学习

B.成果

C.综合

D.凝聚力

相关考题：

评估的价值标准中,培训活动中的评估,中心是学员或者培训师。其评估的重点是() A、学习目标是否与需求一致B、组织绩效的变化C、社会成本和收益D、判断学员的表现
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绩效考核目标是组织绩效评价中为评估者和被评估者提供所需要的评价标准,它是绩效管理的基础。( ) 此题为判断题(对，错)。
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“成果”是绩效评估的标准之一,关于“成果”标准考察的问题,说法不正确的是()。 A、新的产品或服务是否符合用户的标准B、组织的目标达成程度如何C、有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估D、各个团队之间的工作是如何协调一致的
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“综合”是绩效评估的标准之一，考察()属于以“综合”为标准的绩效评估。A、在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B、团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C、团队成员哪些方面的能力得到了提高D、团队的目标与整个组织的目标是否一致
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常见的绩效评估的标准有四种,其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何?”属于绩效评估的()标准。 A.学习B.综合C.成果D.凝聚力
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“成果”是绩效评估的标准之一,关于“成果”标准考察的问题,说法不正确的() A.各个团队之间的工作是如何协调一致的B.组织的目标达成程度如何C.有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估D.新的产品或服务是否符合用户的标准
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常见的采购绩效评估的标准有()。 A.标准绩效B.企业标准C.行业平均标准D.目标绩效E.历史绩效
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高绩效团队的基本要素包括明确的目标及其绩效评估标准、技能互补、共同的目标承诺、相互信任、环境支持、协调一致。
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常见的绩效评估标准有（）。A．历史绩效标准B．预算或标准绩效C．行业最高绩效标准D．目标绩效标准
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