科学管理的核心是管理人员和工人双方实现重大变革。
科学管理的核心是管理人员和工人双方实现重大变革。
相关考题：
科学管理四原则提倡的内容不包括()。A:劳资双方应当把注意力从如何分配盈余的问题上移开，转向共同增加盈余上B:鼓励工人个人主义的努力，由工人自己挑选工作，并自己设法训练和提高自己C:在工厂里实行职能工厂制，实行职能管理D:高级管理人员将一般的日常例行事务授权下级管理人员，自己只保留对例外事项的决策和督促权
科学管理不仅仅是将科学化、标准化引入管理，更重要的是提出了实施科学管理的核心问题——精神革命。科学管理理论的主要观点是（）A、提高自身绩效B、谋求工作效率C、科学管理方法代替旧的管理经验D、管理者和被管理者应该在思想和精神上来一个彻底变革
《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定，职工代表的构成比例是（）。A、工人70%，技术人员和管理人员30%B、工人40%，技术人员和管理人员60%C、工人60%，技术人员和管理人员40%D、工人50%，技术人员和管理人员50%
多选题泰罗的科学管理理论可以概括为哪几条科学管理原则（）。A劳动方法标准化原则B选择、培训工人科学化原则C管理人员与工人合作原则D分工负责原则E公平原则