内部退养和休哺乳假员工按（）管理。

内部退养和休哺乳假员工按（）管理。

相关考题：

该公司下列员工中，不应该计入在岗职工总数的是（ ）。A.外籍职工B.实习学生C.兼职人员D.内部退养人员
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内部退养(干部离岗待退)职工退养期间不可连续计算为从事煤炭事业的工作年限。 () 此题为判断题(对，错)。
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内退人员办理内部退养手续后的工资薪金属于个人所得税的离退休工资，按规定免税。（ ）
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在岗职工统计中包括内部退养职工。（）
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现打算休哺乳假，但是单位不同意，合理吗？还有哺乳假有多长时间？
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老王办理了内部退养。请问：老王的工会会籍如何处理（）A、提前退休或内部退养的会员会籍暂不作变动和处理，待其按国家有关规定正式办理离退休手续时，再按规定办理保留会籍手续。B、提前退休或内部退养的会员会籍暂作变动和处理，待其按国家有关规定正式办理离退休手续时，不按规定办理保留会籍手续。C、提前退休或内部退养的会员会籍暂不作变动和处理，不用等其按国家有关规定正式办理离退休手续时，再按规定办理保留会籍手续。D、提前退休或内部退养的会员会籍不作变动和处理，待其按国家有关规定正式办理离退休手续时，再按规定办理保留会籍手续。
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内部退养人员费用预留是怎样规定的？
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通钢整体改制重组后保留劳动关系的工伤、内部退养人员管理的具体规定是什么？
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员工办理内部退养的条件为（）。
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员工办理休哺乳假需有（）、（）、（），经石化公司批准后方可休哺乳假。
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员工办理退养有（）、（）、（），经石化公司劳资培训处批准后方可办理退养手续。
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在岗职工统计中包括（）人员。A、离休B、退职C、内部退养D、由单位支付工资休病假
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乘务制职工。出勤，对应日期标明（乘），出乘3天及以上的按（乘—乘）填记；休班（休）；缺勤、休各种假的，按其实际发生情况对应日期标明相应汉字简称填记。
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内部退养人员
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孕期女员工及子女在（）周岁以下的女员工可以每月休一天带薪假。A、5B、6C、7D、8
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农信社男员工年满（）周岁（管理人员年满（）周岁）；女员工年满（）周岁（管理人员年满（）周岁），可申请办理离岗退养。
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填空题员工办理内部退养的条件为（）。
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填空题内部退养和休哺乳假员工按（）管理。
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单选题在岗职工统计中包括（　　）人员。[2011年初级真题]A离休B退职C内部退养D由单位支付工资休病假
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单选题孕期女员工及子女在（）周岁以下的女员工可以每月休一天带薪假。A5B6C7D8
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单选题在岗职工统计中包括()人员。A离休B退职C内部退养D由单位支付工资休病假
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单选题下列人员中，应统计为企业在岗职工的是（）。A在企业勤工俭学的小李B在家休产假的企业生产人员小王C企业内部退养人员老刘D企业退休职工老赵
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填空题员工办理退养有（）、（）、（），经石化公司劳资培训处批准后方可办理退养手续。
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填空题员工办理休哺乳假需有（）、（）、（），经石化公司批准后方可休哺乳假。
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填空题农信社男员工年满（）周岁（管理人员年满（）周岁）；女员工年满（）周岁（管理人员年满（）周岁），可申请办理离岗退养。
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填空题经审批的离岗退养人员退养费以县级行、社为单位，按在岗员工平均工资收入（不含加班工资、专项奖金）的（）%和（）%分两档计发：在岗员工年人均工资收入3万元（含3万元）以内部分按（）%计发，超过3万元的部分，按（）%计发。
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问答题现打算休哺乳假，但是单位不同意，合理吗？还有哺乳假有多长时间？
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