孕期女员工及子女在（）周岁以下的女员工可以每月休一天带薪假。A、5B、6C、7D、8
孕期女员工及子女在（）周岁以下的女员工可以每月休一天带薪假。
- A、5
- B、6
- C、7
- D、8
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甲女在分娩六个月后，遭受丈夫乙某的殴打，甲女提出离婚。根据我国《婚姻法》34条之规定精神，下列表述哪个是错误的（）。A.甲女在怀孕期间，乙男不得提出离婚B.甲女分娩后一年内，乙男不得提出离婚C.子女不满2周岁，甲女不得提出离婚D.甲女在在怀孕期间分娩后一年内可以提出离婚
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孤儿小红，女，15岁。下列人员中，具备条件收养小红的是（） A、小红的义父，50岁，无配偶，外企员工，无子女B、小红的伯伯，50岁，残疾，无自理能力，无子女C、小红的小姨，29岁。国企员工，育有一女D、小红的舅舅，45岁，私企老板，无子女
单选题以下关于职工带薪年休假的说法哪一种是正确的？（）A单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假B对职工应休未休的年休假天数，单位可以支付相应天数的全额工资作为补偿C因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的，强制要求职工在下年度其他时间休假D因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的，可分段安排其在本年度内其他时间休假
单选题下列关于员工请假管理制度的说法中，正确的是()。A病假工资不低于最低工资的75％B劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200％的工资报酬C职工连续工作满两年可享受带薪体假D孕期女员工提出假期申请，企业可酌情处理
填空题农信社男员工年满（）周岁（管理人员年满（）周岁）；女员工年满（）周岁（管理人员年满（）周岁），可申请办理离岗退养。