文化习俗和民族传统对领导风格和能力没有影响。
文化习俗和民族传统对领导风格和能力没有影响。
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近年来，“风水术”又在社会上流行起来。在一些学者的论著中，把“风水决定祸福、兴衰”说成是建筑选址的“环境科学”。对此，需要我们（）A、否定传统文化，实现文化创新B、继承传统习俗，展现民族传统文化的魅力C、提供多种类型、多种风格的文化产品D、提高辨别先进文化和落后文化的能力
近年来，“风水术”又在社会上流行起来。在一些学者的论著中，把“风水决定祸福、兴衰”说成是建筑选址的“环境科学”。对此，需要我们（）A、继承传统习俗，展现民族传统文化的魅力B、否定传统文化，实现文化创新C、提供多种类型、多种风格的文化产品D、提高辨别先进文化和腐朽文化的能力
单选题有关领导风格的说法中错误的是（）A领导风格有任务导向型和员工导向型两种基本形式。B领导风格受领导者的知识、能力、价值观和经验等个人因素的影响。C如果员工没有足够的可以有效解决问题的知识和经验,领导者倾向子采取更专制的风格D在进行领导风格的选择时,领导者较少考虑到情境因素的影响。
多选题正确理解企业文化是“领导人的文化”的说法是（）A“领导人的文化”就是企业文化的全部B企业文化首先是由企业的领导人所倡导的，领导者的价值观、追求、素质、能力、作风、个性和品格综合体现在文化理念和管理风格之中C企业文化是企业全体成员（文化因子）在共同劳动与沟通中形成的共同信念、规则与习惯，企业领导人作为一种特殊的文化因子，尽管在企业文化的整体建设中影响和作用很大，但不可能整体代替，只有领导人的文化与员工意识契合的部分，才能升华为企业文化D在企业文化建设的实践中，没有领导者的积极推动和大力倡导，企业文化是建立不起来的。没有员工的认同和自觉践行，企业文化也是难以发挥作用的。因此，必须坚持上下结合，相互启发，建设同心文化，才是最有效的文化
判断题文化习俗和宗教信仰会影响个体对需要的认识和满足方式。A对B错