()领导能使上下级之间相互沟通,同心同德,工作效率极高。A、专制式B、民主式C、创新式D、效率式

()领导能使上下级之间相互沟通,同心同德,工作效率极高。

  • A、专制式
  • B、民主式
  • C、创新式
  • D、效率式

相关考题:

美国心理学家利克特的调查结果表明,工作效率高的组织,多数实行的领导方式是( )。A.专制式集权领导B.开明式集权领导C.参与式民主领导D.协商式民主领导

领导者与下级一起共同做出决策,对下级充分信任,与下级有良好的沟通,这属于( )。A.专制式集权领导B.开明式集权领导C.协商式民主领导D.参与式民主领导

心理学家勒温通过试验发现,工作效率最高的领导方式是( )A.开明式B.放任式C.民主式D.专制式

在小组领导模式中,领导者做出所有决定的方式属于() A、民主式领导B、专制式领导C、放任式领导D、折衷式领导

小组工作最广泛采用的领导方式是()。 A、放任式领导B、专制式领导C、民主式领导D、折衷式领导

按照领导的历史发展进程,领导可以划分为几种类型?() A、自然式领导B、专制式领导C、民主式领导D、专家式领导,也称专家辅佐式领导E、专家集团式领导

李柯特把领导方式分为( )。A、剥削式集权领导B、仁慈式集权领导;C、协商式民主领导D、放任式领导E、参与式民主领导F、专制式领导

上下级之间是双向的、且是平行的沟通的领导模式是() A.参与式民主领导B.协商式领导C.温和独裁式D.专权独裁式

()式领导可以提高工作效率,成员满足感较高,成员工作热情和创造力能得到较好地发挥。A、封闭式B、放任式C、民主式D、专制式

在利克特的领导方式理论中,他认为( )的生产效率最高。A.专制式集权领导B.开明式集权领导C.协商式民主领导D.参与式民主领导

工作效率较高,组织气氛压抑,组织成员的关系紧张是( )领导的主要特点。 A.民主式 B.放任式 C.专制式 D.自由式

工作效率较高,组织气氛压抑,组织成员的关系紧张是()领导的主要特点。A:专制式B:民主式C:放任式D:自由式

能使群体内聚力最高的领导方式是()。A、民主式B、专制式C、放任式D、绵羊式

三种极端领导行为理论中,最有效的领导方式是()A、参与式B、民主式C、放任式D、专制式

在勒温的三种基本领导风格中,民主式领导作风工作效率最低。

三种极端领导行为理论的领导方式包括()A、参与式B、民主式C、放任式D、专制式

哪种方式领导工作效率最高,管理者不在场,产量无变化,成员间关系融洽,工作主动积极()A、信任式领导B、民主式领导C、放任式领导D、激励式领导E、专制式领导

勒温的领导风格理论提出了()这几种领导方式。A、专制式B、家长式C、民主式D、放任式

在团体领导模式中,主张领导方式随着情景的变化而不同的模式为()A、放任式领导B、专制式领导C、民主式领导D、应变式领导

我国的行政领导方式是()A、专断式B、分权式C、民主集中制式D、放任式

双维理论将领导风格区分为()A、关心任务式B、关心人员式C、民主式D、专制式E、放任式

一位消防中尉从部队转移到民政部门工作,他的领导风格变化的方向为()。A、专制式——民主式B、专制式——放任式C、民主式——专制式D、专制式——专制式

从管理的制度权力的集中与分散角度,领导类型可划分为()A、集权式领导与创新式领导B、创新式领导与民主式领导C、集权式领导与民主式领导D、维持式领导与民主式领导

单选题()领导能使上下级之间相互沟通,同心同德,工作效率极高。A专制式B民主式C创新式D效率式

单选题一位消防中尉从部队转移到民政部门工作,他的领导风格变化的方向为()。A专制式——民主式B专制式——放任式C民主式——专制式D专制式——专制式

单选题哪种方式领导工作效率最高,管理者不在场,产量无变化,成员间关系融洽,工作主动积极()A信任式领导B民主式领导C放任式领导D激励式领导E专制式领导

单选题能使群体内聚力最高的领导方式是()。A民主式B专制式C放任式D绵羊式