()式领导可以提高工作效率，成员满足感较高，成员工作热情和创造力能得到较好地发挥。A、封闭式B、放任式C、民主式D、专制式

()式领导可以提高工作效率，成员满足感较高，成员工作热情和创造力能得到较好地发挥。

A、封闭式

B、放任式

C、民主式

D、专制式

相关考题：

下列不属于小组护理优点的是A.便于小组成员协作、沟通B.节省人力、物力C.患者得到较全面的护理D.充分发挥本组各成员的能力、经验与才智E.工作满意度较高
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人际环境对组织成员创造性发挥的影响主要体现两方面()A、领导者的领导风格对组织成员创造性发挥的影响.B、任务难度对组织成员的影响C、组织成员的人格特质对组织中其他成员的创造性发挥的影响。D、组织成员态度对完成任务的影响
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团队发展5个阶段中,()是团队成员开始协同工作并调整各自工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任,项目经理得到认可 A、形成B、震荡C、发挥D、规范
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工作效率较高，组织气氛压抑，组织成员的关系紧张是（ ）领导的主要特点。 A．民主式 B．放任式 C．专制式 D．自由式
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工作效率较高，组织气氛压抑，组织成员的关系紧张是()领导的主要特点。A:专制式B:民主式C:放任式D:自由式
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团体决策的特点有（）。A.可以较好地克服团体压力B.有利于成员之间的相互启发与相互沟通C.实施时容易得到群体成员的支持D.花费的时间较长E.决策选择余地大
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团体决策的特点有()。A.可以较好地克服团体压力B.有利于成员之间的相互启发与相互沟通C.实施时容易得到群体成员的支持D.花费的时间较长E.决策选择余地大
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团体决策的特点有()。A:可以较好地克服团体压力B:有利于成员之间的相互启发与相互沟通C:实施时容易得到群体成员的支持D:花费的时间较长E:决策选择余地大
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团体成员不固定，不断更迭，新成员有兴趣可以随时加入团体是（）A结构式团体B非结构式团体C开放式团体D封闭式团体
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