绩效审计报告应包括对被审计对象绩效情况的总体评价和意见建议两大部分。总体评价包括（）A、最终的评价等级B、履职评价（主要包括履职的全面性、业务的合规性）C、过程评价（主要包括履职过程高效性、创新性）D、效果评价（包括正向和反向），该部分重点描述需要肯定的亮点、需要指出的不足及原因分析E、存在的问题和建议
绩效审计报告应包括对被审计对象绩效情况的总体评价和意见建议两大部分。总体评价包括（）
- A、最终的评价等级
- B、履职评价（主要包括履职的全面性、业务的合规性）
- C、过程评价（主要包括履职过程高效性、创新性）
- D、效果评价（包括正向和反向），该部分重点描述需要肯定的亮点、需要指出的不足及原因分析
- E、存在的问题和建议
相关考题：
内部审计的主要内容包括（）。A、经营管理的合规性及合规部门工作情况B、内部控制的健全性和有效性C、会计记录和财务报告的准确性和可靠性D、与风险相关的资本评估系统情况E、机构运营绩效和管理人员履职情况等
绩效审计开展中应当（）A、立足“履职全面性、合规性”，注重“履职过程”，强化“履职效果”。B、立足“履职过程”，注重“履职全面性、合规性”，强化“履职效果”C、立足“履职过程”，注重“履职效果”，强化“履职全面性、合规性”
为严防内部信贷业务人员参与或直接与外部机构合作套取信贷资金，需要做到（）A、县级行社要制定科学的绩效考核及履职评价体系B、有效激励约束信贷人员合规履职C、加强对信贷业务人员管理D、监督工作行为
内控合规主任考核内容中的核心指标：（），由分行运营管理部负责评价。A、须与总行下达的风险合规类KPI指标挂钩B、包括合规风险管理履职、组织贡献、培训成效、堵截案件、经验推广、风控创新C、由分行根据风险合规内容自行制订D、须与合规风险管理履职挂钩
《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，商业银行董事履职评价应当充分发挥监事的作用，评价工作可以包括董事自评、董事互评、董事会评价、监事会评价等环节，由（）形成最终评价结果。A、监事会B、董事会C、股东大会D、高管层
多选题为严防内部信贷业务人员参与或直接与外部机构合作套取信贷资金，需要做到（）A县级行社要制定科学的绩效考核及履职评价体系B有效激励约束信贷人员合规履职C加强对信贷业务人员管理D监督工作行为
单选题绩效审计开展中应当（）A立足“履职全面性、合规性”，注重“履职过程”，强化“履职效果”。B立足“履职过程”，注重“履职全面性、合规性”，强化“履职效果”C立足“履职过程”，注重“履职效果”，强化“履职全面性、合规性”
多选题会计内控评价的项目及内容包括（）。A现场检查评价：评价周期内，对评价对象接受的内外部现场会计检查情况进行评价。评价内容包括检查结论、会计业务操作流程的合规性、会计内部控制措施及执行情况B录像监督评价：根据评价周期内录像监督检查情况对评价对象进行评价，评价内容包括操作流程合规性、录像监督设备的完好性等C整改情况评价：根据评价周期内的问题整改情况对评价对象进行评价，评价内容包括问题整改的全面性和及时性D会计管理综合评价：对评价对象会计管理的其他工作情况进行评价，评价内容包括但不限于风险控制、业务培训、沟通协调、应急处置等各类管理工作情况
单选题内控合规主任考核内容中的核心指标：（），由分行运营管理部负责评价。A须与总行下达的风险合规类KPI指标挂钩B包括合规风险管理履职、组织贡献、培训成效、堵截案件、经验推广、风控创新C由分行根据风险合规内容自行制订D须与合规风险管理履职挂钩
单选题基于绩效审计的目标和所掌握的审计证据，绩效审计报告中所作出的绩效评价结论一般可分为（）A风险评价和控制评价B总体评价和部分评价C总体评价和分项评价D基本评价和分项评价