人力资源规划受企业内外部环境的影晌。其中外部环境因素包括（ ）。A．经济环境B．企业的行业特征C．科技环境D．企业的发展战略E．社会文化
影响企业外部财务环境有各种因素,其中主要有()。 A.经济环境B.商业环境C.法律环境D.金融市场环境
与企业经营有关的企业内部因素与外部因素的总和称为( )。 A.经济环境B.战略环境C.行业环境D.宏观环境
企业宏观外部环境分析不包括的内容是()。 A.经济环境因素B.社会人文因素C.科学技术因素D.消费者因素
经济环境因素、社会人文因素、政治法律因素均属于企业()。 A.宏观外部环境分析B.宏观内部环境分析C.微观外部环境分析D.微观内部环境分析
影响人力需求的外部因素主要包括() A、经济环境B、自然环境C、技术环境D、国际环境E、竞争对手
人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括( )。A．经济环境B．企业的行业特征C．科技环境D．企业的发展战略E．社会文化
影响定价因素中，市场营销战略和目标与组合属于内部因素，市场（）及竞争者的价格属于外部因素A、需要B、需求C、消费者D、业主
企业外部环境重点内容的分析包括（）。A、政治环境分析B、经济环境分析C、资源环境分析D、市场需求分析E、行业环境分析
企业下列外部环境因素中，不属于产业环境因素的是（）A、替代品生产者B、竞争者C、人口统计特征D、消费者
影响企业融资方式选择的主要外部因素有（）。A、法律环境B、政治环境C、宏观环境D、金融环境E、经济环境
研究本企业的总体市场和各个细分市场在需求上的特点、发展趋势和影响因素，这在企业外部环境调研中属于（）A、政治环境分析B、社会环境分析C、市场需求分析D、经济环境分析
资源供应的保证程度，在企业外部环境因素中属于（）A、政治环境因素B、社会环境因素C、经济环境因素D、任务环境因素
制定综合生产计划需要多项输入，哪项输入来自企业外部？（）A、现有库存水平B、原材料供应能力C、现有设备能力D、现有员工数量
薪酬结构设计的影响因素有（）。A、企业特性B、员工特性C、经济环境特性D、社会环境特性E、外部竞争特性
影响人事工作的外部环境因素有（）。A、科技因素B、经济因素C、文化因素D、法律因素E、企业对外部管理者的需求情况
人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（）。A、经济环境B、企业的行业特征C、科技环境D、企业的发展战略E、社会文化
组织外部环境的具体环境不包括（ ）。A、顾客B、供应商C、竞争者D、经济环境
汽车市场微观环境中企业外部活动因素主要有（）A、供应者B、营销中介C、用户D、竞争者E、公众
多选题企业生产计划环境的外部因素主要有（）。A竞争者B原材料C消费者需求D外部能力E经济环境
多选题人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（）。A经济环境B企业的行业特征C科技环境D企业的发展战略E社会文化
单选题研究本企业的总体市场和各个细分市场在需求上的特点、发展趋势和影响因素，这在企业外部环境调研中属于（）A政治环境分析B社会环境分析C市场需求分析D经济环境分析
单选题企业下列外部环境因素中，不属于产业环境因素的是（）A替代品生产者B竞争者C人口统计特征D消费者
单选题组织外部环境的具体环境不包括（ ）。A顾客B供应商C竞争者D经济环境
单选题资源供应的保证程度，在企业外部环境因素中属于（）A政治环境因素B社会环境因素C经济环境因素D任务环境因素
单选题编制综合生产计划时，在反映企业外部环境和需要的信息资料中，尤其重要的是( )A经济形势B竞争者情况C原材料及其他物资的供应情况D市场需求
多选题影响企业融资方式选择的主要外部因素有（）。A法律环境B政治环境C宏观环境D金融环境E经济环境