影响人力需求的外部因素主要包括() A、经济环境B、自然环境C、技术环境D、国际环境E、竞争对手

影响人力需求的外部因素主要包括()

A、经济环境

B、自然环境

C、技术环境

D、国际环境

E、竞争对手

相关考题：

人力资源需求的影响因素不包括（ ）。A．企业外部环境B．企业内部环境C．管理者个人偏好D．人力资源自身
查看答案
影响人力资源规划的外部因素包括()。 A、企业规模B、经济因素C、人口统计因素D、政府影响因素E、地理环境因素
查看答案
影响人力资源需求的因素主要有()。 A、公共部门规模的变化B、公共部门服务方向的变化C、公共部门的设备、技术条件的变化D、外部因素
查看答案
在进行人力资源需求预测时,需要考虑的主要因素是() A、组织外部环境因素B、组织内部因素C、人力资源自身因素D、质量性因素E、数量因素
查看答案
下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是（ ）。A．外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式B．外部环境因素直接影响组织的人力资源战略C．外部环境因素间接影响组织人力资源策略D．除了社会、政治、法律、经济以外，其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响
查看答案
【单选题】人力资源需求的影响因素不包括（)。A．企业外部环境B．企业内部环境C．管理者个人偏好D．人力资源自身
查看答案
【单选题】影响组织人力需求的因素主要来自（) 。A．组织外部B．组织内部C．个人因素D．社会因素
查看答案
影响定价的主要因素包括成本因素、需求因素和（）A．竞争因素B．成本因素C．需求因素D．外部因素
查看答案
影响组织人力需求的因素主要来自社会因素。
查看答案
热门标签