领导权力的大小主要决定于领导对资源的控制程度、被管理者对资源进行选择的程度和被管理者对资源的()程度。

领导权力的大小主要决定于领导对资源的控制程度、被管理者对资源进行选择的程度和被管理者对资源的()程度。


相关考题:

管理就是对组织所拥有的资源进行有效的() A、计划B、组织C、激励D、领导E、控制

按领导权力控制的程度,可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。() 此题为判断题(对,错)。

被领导者的权力主要来源于()。 A、通过特殊才能和资源而产生的权力B、通过掌握规定或法规而产生的权力C、由选举和更换领导者而产生的权力D、由领导者对员工评价和绩效的依赖而产生的权力E、通过控制信息而产生的权力

按领导权力控制程度,可以把领导分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。A对B错

按领导权力控制的程度,可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。A对B错

按领导权力控制的程度,可把领导分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。A对B错

按领导权力控制的程度,可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。

权力的大小取决于稀缺的、有价值资源的控制力的差别,这些资源包括()。A、知识B、经济C、知识和技能D、对经济资源的控制E、权威

管理是对资源进行()以快速有效地达到组织目标的过程。A、计划B、组织C、领导D、控制

四分图理论是从哪两个维度来分析领导行为的:()A、领导者对下属的关心程度;B、领导者对职位的关心程度;C、领导者对工作的关心程度;D、领导者对利润的关心程度;E、领导者对权力的关心程度。

一般来讲,领导者对被领导者的影响主要表现在以下几个方面:()。A、肯定与激励B、忠实程度C、服从与追随D、沟通与满足资源需求

科特认为,在领导生涯的晚期应该()A、奠定权力基础B、大方让权C、显示决策才能D、控制更多的权力资源

领导者对资源的掌握和控制被人们直接称为()A、职权B、权力C、传统权力D、个人权力

领导者在具有了权力资源后,还需被其他人所认识。简述领导者展示自身权力资源而经常采取的策略。

下面对集权式领导者的说法正确的是()A、集权式领导者,就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者B、集权式领导,意味着对被领导者或下属而言,受控制的力度较大C、在整个组织内部,资源的流动及其效率主要取决于集权领导对管理制度的理解和运用D、个人专长权和影响权是集权式领导者行使制度权力成功与否的重要基础E、集权式领导者把权力的获取和利用看成是自我的人生价值

权力的大小的拥有程度取决于权力拥有者对资源的占有份额,以及这些资源对他人的吸引强度。

按对行政权力控制的程度来分类,行政领导方式可以分为()三种。A、集权式领导方式B、分权式领导方式C、均权式领导方式D、放任式领导方式

领导的权力一般由()构成。A、资源控制权B、人事权C、奖惩权D、专长权E、特殊权力

菲德勒认为领导行为效果的好坏主要取决于以下()。A、领导者所固有的地位和权力的大小B、领导者对组织任务的理解程度C、领导者受下属拥护、尊敬和信任程度D、领导者的行为,气质

参照权力来自()。A、领导的组织职位B、领导的技能和知识C、领导拥有惩罚或控制的能力D、令人羡慕的资源或人格特点

单选题领导者对资源的掌握和控制被人们直接称为()A职权B权力C传统权力D个人权力

多选题菲德勒认为领导行为效果的好坏主要取决于以下()。A领导者所固有的地位和权力的大小B领导者对组织任务的理解程度C领导者受下属拥护、尊敬和信任程度D领导者的行为,气质

问答题领导者在具有了权力资源后,还需被其他人所认识。简述领导者展示自身权力资源而经常采取的策略。

多选题下面对集权式领导者的说法正确的是()A集权式领导者,就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者B集权式领导,意味着对被领导者或下属而言,受控制的力度较大C在整个组织内部,资源的流动及其效率主要取决于集权领导对管理制度的理解和运用D个人专长权和影响权是集权式领导者行使制度权力成功与否的重要基础E集权式领导者把权力的获取和利用看成是自我的人生价值

判断题按领导权力控制的程度,可把领导分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。A对B错

判断题按领导权力控制程度,可以把领导分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。A对B错

判断题按领导权力控制的程度,可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。A对B错