公务员录用考试《申论》模拟试题----服务型政府有那些
美国录用政府公职人员,主要采用考试录用制。() 此题为判断题(对，错)。
目前,考试录用和转业军人是地方干部来源的主要渠道。() 此题为判断题(对，错)。
地方政府中一般干部的来源渠道主要包括考试录用、转业军人等。() 此题为判断题(对，错)。
根据我国目前的实际情况,县级以下公务员主管部门也能够组织录用考试,有权审批录用人员名单。() 此题为判断题(对，错)。
公务员录用主要采取的方法是()。A、公开考试B、组织推荐C、严格考察D、操作演练
考试录用作为政府录用人员的一种制度,最早起源于我国古代的科举制度。科举制度即分科举士,形成于我国的() A、宋朝B、明朝C、隋朝D、唐朝
我国目前政府公职人员录用考试主要采取（ ）。A． 笔试B．口试C．心理测试D．情景模拟
我国监狱录用人民警察时，根据考试、考核结果提出拟录用人员名单须经报（ ）审批。A．省级人民政府人事部门B．市级人民政府人事部门C．县级人民政府人事部门D．拟录用该人员的监狱
我国公务员录用制度强调德才兼备，采取考试和考核相结合的方式。
日本政府于1887年制定《关于录用王国政府文官的枢密院令》，初步建立通过考试录用文官的规则。
在我国担任领导职务的公务员法律关系的发生，主要采取下列方式（）。A、选任B、委任C、调任D、公开考试录用
在我国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员的法律关系的发生一般采取（）方式。A、选任B、调任C、委任D、公开考试、择优录用
考试录用作为政府录用人员的一种制度，最早起源于我国古代的科举制度即分科举士，形成于我国的（）A、唐朝B、隋朝C、宋朝D、明朝
我国目前政府公职人员录用考试主要采取（）A、笔试B、口试C、心理测试D、情景模拟
国家公职人员考试录用中应遵循的基本原则有（）。A、公开原则B、平等原则C、功绩原则D、竞争原则E、择优原则
我国甄选和录用公务员采取（）办法。A、公开考试B、严格考查C、平等竞争D、择优录取
我国政府公职人员录用的基本方式主要是（）A、招募B、聘任C、升任D、转任
判断题我国公务员录用制度强调德才兼备，采取考试和考核相结合的方式。A对B错
多选题在我国公务员录用中，需公开的事项主要有 ( )A录用考试的政策、法规B录用考试的方法和程序C录用考试的成绩D录用结果E报考部门的职位名称、性质、职责、缺员数量等基本信息
多选题在我国担任领导职务的公务员法律关系的发生，主要采取下列方式（）。A选任B委任C调任D公开考试录用
多选题公务员录用主要采取的方法是（）。A公开考试B严格考察C组织推荐D操作演练
多选题我国目前政府公职人员录用考试主要采取（）A笔试B口试C心理测试D情景模拟
多选题我国政府公职人员录用的基本方式主要是（）A招募B聘任C升任D转任
单选题在我国，公务员考试录用制度适用的范围主要针对（ ）非领导职务序列的公职人员。[2007年真题]A助理调研员以下B助理巡视员以下C主任科员以下D科员以下
单选题在我国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员的法律关系的发生一般采取（）方式。A选任B调任C委任D公开考试、择优录用
单选题考试录用作为政府录用人员的一种制度，最早起源于我国古代的科举制度。科举制度即分科举士，形成于我国的（）A宋朝B明朝C隋朝D唐朝
判断题日本政府于1887年制定《关于录用王国政府文官的枢密院令》，初步建立通过考试录用文官的规则。A对B错