我国甄选和录用公务员采取（）办法。A、公开考试B、严格考查C、平等竞争D、择优录取
我国甄选和录用公务员采取（）办法。
- A、公开考试
- B、严格考查
- C、平等竞争
- D、择优录取
相关考题：
根据国家《公务员法》的规定，关于国家公务员的录用，下列说法正确的是（ ）A．对专业性较强的职位和辅助性职位的公务员，可以采用聘任方式B．录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法C．公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则D．录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法
《公务员法》第21条规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以()。A.优先录取B.适当照顾
下列关于我国公务员制度的说法中不正确的是()．A．录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法B．非领导职务层次在省部级以下设置C．国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列D．曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员
下列关于公务员录用规定的表述不正确的是（ ）。A．录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法B．地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织C．录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定D．新录用的公务员试用期为一年 ?__?
下列关于公务员录用规定的表述不正确的是（）A、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法B、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织C、录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定D、新录用的公务员试用期为一年
多选题一个有效的甄选录用程序必须符合以下特征（）。A甄选录用程序是标准化的，每位通过同一岗位甄选系统的应聘者都经历同样数量和类型的选拔程序B甄选录用程序排列各种程序时没有顺序要求C甄选录用程序能提供明确的、客观可靠的决策点D甄选录用程序不能突出求职者背景情况中最重要的方面E甄选录用程序能保证充分容纳确定求职者是否胜任工作所必需的信息
判断题担任领导职务和相当于副调研员以上非领导职务的公务员不采取考试录用的办法。A对B错