多选题公务员录用主要采取的方法是()。A公开考试B严格考察C组织推荐D操作演练

多选题
公务员录用主要采取的方法是()。
A

公开考试

B

严格考察

C

组织推荐

D

操作演练


参考解析

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相关考题:

33 公务员录用考试采取( )的方法进行。A笔试 B面试 C笔试或面试 D笔试和面试

《公务员法》规定,国家机关录用担任主任科员以上的非领导职务的公务员,采取公开考试、严格考核的办法,按照德才标准择优录用。() 此题为判断题(对,错)。

公务员录用的含义?公务员录用制度及主要内容?

公务员录用考试采取笔试和面试方式进行。() 此题为判断题(对,错)。

香港公务员的聘用采取量才录用的原则。() 此题为判断题(对,错)。

公务员录用主要采取的方法是()。A、公开考试B、组织推荐C、严格考察D、操作演练

下列做法不符合《公务员法》规定的有( )。A.吉林省人民政府在录用公务员时,对少数民族报考者给予适当照顾B.某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门C.某机关录用特殊职位的公务员,经市级公务员主管部门批准,可以不采取公开招考的方式进行D.某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示

下列关于公务员录用规定的表述不正确的是( )。A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法B.地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定D.新录用的公务员试用期为一年 ?__?

小王参加公务员考试被某机关录用,在试用期间因违反公务员纪律被取消录用,小王不服,他可以采取的正确方法是(? )。A向人民法院申请行政复议B向人民法院申请行政诉讼C向公务员主管部门提出申诉D向人事争议仲裁委员会申请仲裁

简析公务员录用考试的功能和方法。

录用公务员,采取()的办法。A、择优录取B、公开考试C、严格考察D、平等竞争

录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分,通过考试录用国家公务员,具有重要的意义,这主要反映在()等三方面。A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D、考试录用制为选拔人才提供客观标准

公务员法规定的公务员管理的择优原则主要体现在()。A、择优录用,择优任用B、择优录用C、择优任用

《公务员法》规定,录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,应当采取什么办法?

我国公务员录用制度强调德才兼备,采取考试和考核相结合的方式。

公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义,主要表现为()。A、完善了考试录用制度本身B、督促新录用公务员培养C、直接开始新录用公务员的使用D、督促行政机关认真培训

在我国担任领导职务的公务员法律关系的发生,主要采取下列方式()。A、选任B、委任C、调任D、公开考试录用

公务员录用考试采取()的方法进行。A、笔试B、面试C、笔试和面试

公务员录用考试采取()的方法进行。A、笔试B、面试C、笔试或面试D、笔试和面试

公务员录用程序主要是哪些?

下列关于公务员录用规定的表述不正确的是()A、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法B、地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织C、录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定D、新录用的公务员试用期为一年

小王参加公务员录用考试被某机关录用,在试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小王不服,他可以采取的正确做法是()A、向人民政府申请行政复议B、向人民法院提起行政诉讼C、向公务员主管部门提出申诉D、向人事争议仲裁委员会申请仲裁

多选题在我国公务员录用中,需公开的事项主要有 ( )A录用考试的政策、法规B录用考试的方法和程序C录用考试的成绩D录用结果E报考部门的职位名称、性质、职责、缺员数量等基本信息

多选题在我国担任领导职务的公务员法律关系的发生,主要采取下列方式()。A选任B委任C调任D公开考试录用

多选题录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分,通过考试录用国家公务员,具有重要的意义,这主要反映在()等三方面。A录用考试是建立国家公务员制度的突破口B录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D考试录用制为选拔人才提供客观标准

多选题公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义,主要表现为()。A完善了考试录用制度本身B督促新录用公务员培养C直接开始新录用公务员的使用D督促行政机关认真培训

问答题简析公务员录用考试的功能和方法。