在组织工作中，职务、职责、职权三者是对等的，如同一个等边三角形。这体现了()。A.分工协作原理B.集权与分权相结合的原理C.责权一致原理D.目标统一原理
()原理是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。A、责权一致B、管理宽度C、分工协作D、目标统一
强调组织结构设计中,职位的职责和职权相一致的原则是()。 A.目标统一原则B.责权对等原则C.有效管理幅度原则D.柔性经济原则
职责和职权必须相等。在进行组织结构的设计时,既要明确规定每一管理层次和各个部门的职责范围,又要赋予完成其职责所必需的管理权限。这是组织结构设计基本原则中的()。 A.分工协作原则B.目标一致原则C.责权对等原则D.有效管理幅度原则
组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标，组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的()原则。A、统一指挥原则B、目标一致原则C、责权一致原则D、分工明晰原则
下列各项中,不属于行政组织法调整的内容是( )。 A、行政组织的性质和任务B、行政组织的职位组成C、行政组织的职权和职责D、行政组织的预算规划
职务是指在不同时期、不同组织中，工作要求相似或职责平行的职位集合。()
组织适应性原理，是指组织机构越是() 、全面、完整，设计的控制技术越是能反映组织机构中的岗位职责，也就越有利于纠正偏离计划的误差。
责权一致原理强调的是()。A、管理者应有职责和权利B、管理者应有权力C、管理者应有职责D、管理者的职务、职责、职权应当对等
责权一致原理强调的是()。A、管理者应有职责和权力 B、管理者应有权力C、管理者应有职责D、管理者的职务、职责和职权应当对等
在一个组织中,下列哪句话是正确的( )。A有职位就有职权B有职权就有职位 C有职权就有职责D 在一个组织中，下列哪句话是正确的（ ）。Ａ有职位就有职权Ｂ有职权就有职位Ｃ有职权就有职责Ｄ有职责就有职权Ｅ有职责就有职位
组织结构越是能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织结构就越是精干、高效，是指（ ）。A.分工协作原理B.目标一致原理C.管理宽度原理D.责权一致原理
在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的（ ）。A.权责一致原则B.分工协作原则C.目标统一原则D.管理幅度原则
我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验，下列选项属于我国客户服务组织结构设计的原则的有（）。A、目标一致原则B、集权与分权相结合原则C、管理幅度原则D、职责与职权对等原则
在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效，这是指（）A、目标统一原理B、分工协作原理C、责权一致原理D、管理宽度原理
组织实体包含哪几个要素（）A、职责、职权、职位、负责关系B、职责、职权、组织结构图、负责关系C、职权、职位、领导关系、组织结图构D、职责、职权、组织结构图、职位
组织结构是在哪些方面进行划分形成的分工协作体系（）A、职责、职权B、职责、职位C、职位、职权D、以上三个都有
组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标，组织结构就越是合理有效，是指（）A、分工协作原理B、目标统一原理C、管理宽度原理D、责权一致原理
强调职位的职权和职责要对等一致的原理是（）A、分工协作B、管理宽度C、目标协调D、责权一致
行政组织的基本要素和细胞是（）A、职责B、职位C、职能D、职权
强调组织结构设计中，职位的职权和职责相一致的原理是（）A、目标统一原理B、责权一致原理C、管理宽度原理D、分权协作原理
在组织工作中，职务、职责、职权三者是对等的，如同一个等边三角形。这体现了（）A、分工协作原理B、集权与分权相结合的原理C、责权一致原理D、目标统一原理
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（）的内容。A、目标统一原理B、责权一致原理C、管理宽度原理D、集权与分权相结合的原理
单选题行政组织的基本要素和细胞是（）A职责B职位C职能D职权
单选题在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效，这是指（）A目标统一原理B分工协作原理C责权一致原理D管理宽度原理
单选题强调组织结构设计中，职位的职权和职责相一致的原理是（）A目标统一原理B责权一致原理C管理宽度原理D分权协作原理
单选题组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（）的内容。A目标统一原理B责权一致原理C管理宽度原理D集权与分权相结合的原理
单选题强调职位的职权和职责要对等一致的原理是（）A分工协作B管理宽度C目标协调D责权一致