以下关于员工培训认识正确的是（）A、员工培训是万能的B、流行什么就培训什么C、高层管理人员不需要培训D、在培训中要树立正确的态度，才能取得较好的效果
以下关于员工培训认识正确的是（）
- A、员工培训是万能的
- B、流行什么就培训什么
- C、高层管理人员不需要培训
- D、在培训中要树立正确的态度，才能取得较好的效果
相关考题：
关于员工福利的初建阶段，以下说法正确的是()。A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始B、企业年金问世，员工福利增添了重要内容C、社会保险制度建立，以法律形式规定了企业的员工福利责任D、以上说法都正确
下列关于公司培训体系的描述，哪些是正确的?A.公司实施四层三级培训体系B.笔试成绩在75分以下的，应接受二次培训后进行补考。C.培训记录至少保存至员工离职后两年D.新员工独立上岗前必须经过三级培训
关于企业的培训宣贯制度,以下表述中,正确的有()。 A、《费用报销制度》出来后，必须宣讲、培训才能深入人心B、一般大企业在新员工入职培训时会开一门课《员工如何报销费用》C、培训不会提高企业收入，只会浪费人力、物力、财力D、把财务的要求以及关于发票的知识点告诉员工，有助于员工正确认识制度
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是()。A:在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B:在职培训对企业行为有影响，但是对员工个人的行为没有影响C:在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向D:在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
以下关于员工培训说法正确的是（）。A、企业应当制定员工培训管理制度B、企业应当按照培训管理制度制定年度培训计划C、企业应当按照培训计划开展培训D、培训工作应当做好记录并建立档案。E、从事特殊管理的药品和冷藏冷冻药品的储存、运输等工作的人员，应当接受相关法规和专业知识培训
以下关于培训的说法错误的是（）A、企业培训的最终目的是提高企业的绩效B、为了防止员工培训后跳槽，企业应该和员工签订培训协议C、培训规划设计最终要对培训的结果进行评价D、培训时要特别考虑经济性
新员工上岗需进行岗前培训，以下关于培训的说法哪些是正确的？（）A、仅培训加油操作就够了B、必须进行安全数质量方面的培训C、如果时间紧迫，可以先进行加油操作培训，待以后有时间再进行其他培训D、考核合格后方能上岗
单选题以下关于员工培训认识正确的是（）A员工培训是万能的B流行什么就培训什么C高层管理人员不需要培训D在培训中要树立正确的态度，才能取得较好的效果