多数当代动机理论都带有美国色彩。这些理论最显著的倾向于美国的特征是-高度强调个人主义和生活数量文化特征。()

多数当代动机理论都带有美国色彩。这些理论最显著的倾向于美国的特征是-高度强调个人主义和生活数量文化特征。()


相关考题:

美国心理学家韦纳提出的动机理论为( )。A.强化说B.动机归因理论C.自我效能感理论D.成就动机理论E.概括说

美国的美术教育从一开始则带有浓郁的()色彩。 A.现实主义B.实用主义C.当代主义D.美学主义

美国心理学家韦纳提出的动机理论为()。A.强化理论B.需要层次理论C.成就动机理论D.成败归因理论E.期待价值理论

美国心理学家维纳提出有关学习动机的理论是( )。A.强化动机理论B.成就动机理论C.自我实现理论D.成败归因理论

美国的心理学家维纳提出的动机理论为__________。

自我护理理论由美国当代著名护理理论学家()提出的。此理论包含()、()、()、()、()、()六部分内容。

美国秘书工作及其理论带有与经营管理相适应的()、()和()。

美国职业指导专家霍华德的人格类型理论中,把当代大多数人的人格分为几种类型?()A 3种B 6种C 2种D 4种

美国的()发明了四季色彩理论。A、卡罗·杰克逊B、Benjamin FranklinC、Hillary DianeD、Harlan

有关人的需要、动机和激励的问题,在这方面有代表性的理论主要有()。A、美国马斯洛的“人类需要层次论”B、美国赫茨伯格的“激励因素—保健因素理论”C、美国麦格雷戈的“X理论—Y理论”D、美国尾内的“Z理论”

学习理论最典型的理论类型是美国社会心理学家坎贝尔的()A、实验理论B、过程理论C、企业精神理论D、选择理论

美国的平均工作期限比大多数工业化国家短,这种理论推断可能是因为()A、美国的人口较分散B、美国工人接受较高水平的厂商特殊培训C、居民流动成本在美国较低D、大多数美国工人都有以雇主为基础的健康保险

目标理论认为目标是引起行为的最直接的动机,设置合适的目标会对动机或行为产生强烈的激励作用。最先提出目标理论的是()A、美国哈佛大学的费希尔B、美国心理学家弗鲁姆C、美国马里兰大学的洛克教授D、美国谈判学会会长杰勒德

美国著名教育家布卢姆所建立的学习理论,是把大多数学生的发展作为其核心内容,并着眼于使所有的学习都达到一定的目标,被称为( )。A、结构课程理论B、教育与发展理论C、从做中学理论D、掌握学习理论

在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的()。A、组织管理理论B、激励理论C、X理论-Y理论D、期望理论

美国心理学家韦纳提出的动机理论为()。A、强化说B、动机归因理论C、自我效能感理论D、成就动机理论E、概括说

美国当代最主要的道德教育理论是()。A、社会学习论B、价值澄清道德教育理论C、模仿学习理论D、道德发展阶段论

动机—目标激励模式,它的理论基础源于美国心理学家()提出的期望理论。

美国企业倾向于Y理论的人性假设,而日本*企业倾向于X理论的人性假设。

多选题有关人的需要、动机和激励的问题,在这方面有代表性的理论主要有()。A美国马斯洛的“人类需要层次论”B美国赫茨伯格的“激励因素—保健因素理论”C美国麦格雷戈的“X理论—Y理论”D美国尾内的“Z理论”

单选题在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的()。A组织管理理论B激励理论CX理论-Y理论D期望理论

单选题目标理论认为目标是引起行为的最直接的动机,设置合适的目标会对动机或行为产生强烈的激励作用。最先提出目标理论的是()A美国哈佛大学的费希尔B美国心理学家弗鲁姆C美国马里兰大学的洛克教授D美国谈判学会会长杰勒德

单选题美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出()。A成就需求理论B权力需求理论C需要动机理论D成就动机理论

单选题美国心理学家韦纳提出的动机理论为()。A强化说B动机归因理论C自我效能感理论D成就动机理论E概括说

填空题自我护理理论由美国当代著名护理理论学家()提出的。此理论包含()、()、()、()、()、()六部分内容。

填空题美国应激理论的当代代表人物拉扎勒斯认知评价的过程分为()、()和()。

填空题美国秘书工作及其理论带有与经营管理相适应的()、()和()。