美国管理学教授彼得•德鲁克说过:如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()A、有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论。B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重C、有效的管理者应该既掌握管理理论,有具备管理技巧与管理工作的运用能力。D、如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者。

美国管理学教授彼得•德鲁克说过:如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()

  • A、有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论。
  • B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重
  • C、有效的管理者应该既掌握管理理论,有具备管理技巧与管理工作的运用能力。
  • D、如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者。

相关考题:

:美国管理大师彼得德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。根据以上文字,可以推出( )。A.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

美国管理学教授彼得·杜拉克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技术和能力,而不掌握管理理论。那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( )A.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技术与管理工具的运用能力。B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。C.只要理解管理理论,就能成为一名有效的管理者。D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力。

美国管理学家彼得·德鲁克于1954年提出了()A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理

美国著名管理学家熊彼得曾说:“不创新,毋宁死。”。()

美国管理大师彼得?德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技术和能力,而不掌握管 理理论,那么充其量你只是一个技术员。根据以上文字,可以推出( )。A.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立,被称为“管理中的管理”。( )

美国管理学家彼得•德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备运用管理技术和管理工具的能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。关于这句话的理解正确的是()。A、有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力,而不是仅注重管理理论B、是否掌握管理理论对管理工作者的工作有效性来说无足轻重C、关键是掌握管理理论,这是成为有效管理者的前提D、有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备运用管理技术与管理工具的能力

管理学当中一个划时代的变革是:()。A、彼得·德鲁克发明了现场管理B、彼得·德鲁克发明了“6s”管理C、彼得·德鲁克发明了质量管理D、彼得·德鲁克发明了目标管理

美国管理学家彼得*德鲁克,首先提出了“目标管理”理论。

20世纪50年代,美国著名管理学家()在他的《管理实践》一书中提出了目标管理理论。A、彼得·德鲁克B、弗鲁姆C、诺伯特·维纳D、亚当斯

“物流冰山说”是由()提出来的。A、管理学权威P.F.德鲁克教授B、日本早稻田大学西泽修教授C、美国学者爱得华·费雷泽D、马克思

美国管理大师彼得.德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()A、有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重C、如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者D、有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.

著名管理大师彼得·德鲁克曾说过,管理是一种实践,其本质不在于行,在于知。

20世纪50年代,美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了()。A、蓝海战略理论B、互惠原理理论C、目标管理理论D、六圈管理理论

美国马里兰大学管理学兼心理学教授()在一系列科学研究的基础上提出了目标设置理论。A、爱德温·洛克和休斯B、诺伯特·维纳C、彼得·德鲁克D、亚当斯

在管理学大师彼得·德鲁克那里,管理几乎就是领导的代名词。

美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了()A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理

美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为,管理是一种有形的力量,这种力量通过合级管理者体现出来的。

单选题“物流冰山说”是由()提出来的。A管理学权威P.F.德鲁克教授B日本早稻田大学西泽修教授C美国学者爱得华·费雷泽D马克思

单选题美国马里兰大学管理学兼心理学教授()在一系列科学研究的基础上提出了目标设置理论。A爱德温·洛克和休斯B诺伯特·维纳C彼得·德鲁克D亚当斯

单选题美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果仅具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么你充其量只是一个技术员。这句话说明(  )。A有效的管理者应该既掌握理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力B是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说,无足轻重C如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者D有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

判断题管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.A对B错

单选题对市场营销学的诞生做出了杰出贡献的是 ( )A营销大师菲利普·科特勒B美国的斯坦顿C管理学大师彼得·德鲁克D哈佛大学教授赫杰特齐

单选题美国著名管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的战略理论是()A战略再造理论B知识经营战略理论C企业核心能力理论D战略同盟理论

单选题美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是 ( )A战略同盟理论B企业核心能力理论C战略再造理论D知识经营战略理论

单选题20世纪50年代,美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了()。A蓝海战略理论B互惠原理理论C目标管理理论D六圈管理理论