研究有关领导问题的理论有 领导特质理论、强化理论和领导方式理论。()
研究领导问题的理论有()A.领导权变理论B.领导性格理论C.领导行为理论D.领导需求理论E.领导强化理论
对领导问题的研究在20世纪60年代逐渐形成了权变理论。()
研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类()A、领导权变理论B、领导特性理论C、领导行为理论D、领导连续流理论
领导心理方面的研究主要体现为()的研究。A.领导行为理论B.领导素质理论C.权变理论D.交易理论
领导情境理论又称领导权变理论，主要研究有关的情境因素对领导效果的潜在响。()
领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。A领导行为理论B领导素质理论C权变理论D交易理论
教育行政研究的主要内容是（）。A、基本理论问题B、制度和机构设置问题C、组织问题D、领导问题E、政策问题
主要研究与领导者才能有关的身体特征，个性特征等的领导理论属于（）。A、领导性格理论B、领导环境理论C、随机理论D、管理方格理论
路径--目标理论的理论基础是（）A、启发式理论B、问题解决模型C、领导风格理论D、俄亥俄州立大学有关领导行为的研究
研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
研究有关领导理论的有（）。A、领导性格理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导强化理论
关于管理问题的新理论包括有关（）和（）的领导理论。
研究领导问题的理论有（）A、领导权变理论B、领导性格理论C、领导行为理论D、领导需求理论E、领导强化理论
行政领导理论主要有（）等类型。A、以人格特质为研究对象的特质理论B、以客观环境为研究对象的情境理论C、以领导行为作为研究对象的互动理论D、以领导功能为研究对象的功能理论
研究有关领导问题的理论有（）A、领导性格理论B、强化理论C、领导行为理论D、领导权变理论E、需求层次理论
关于管理问题的新理论包括有关（）的领导理论。A、改革精神B、超凡魅力C、性格D、权变理论E、领导行为理论
多选题研究有关领导问题的理论可以归结为三大类，即（）A领导特质理论B领导作风理论C领导行为方式理论D领导权变（情境）理论E领导激励理论
多选题路径--目标理论的理论基础是（）A启发式理论B问题解决模型C领导风格理论D俄亥俄州立大学有关领导行为的研究
单选题领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。A领导行为理论B领导素质理论C权变理论D交易理论
判断题研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。A对B错
多选题研究有关领导理论的有（）。A领导性格理论B领导行为理论C领导权变理论D领导强化理论
多选题研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类（）A领导权变理论B领导特性理论C领导行为理论D领导连续流理论
单选题主要研究与领导者才能有关的身体特征，个性特征等的领导理论属于（）。A领导性格理论B领导环境理论C随机理论D管理方格理论