油机发电费以“发电工单处理及时率”的目标值()%为基准,按每降低1%扣1%的比例,扣除代维公司在整个分公司的()油机发电费。A、99,半年度B、98,半年度C、99,全年D、98,全年

油机发电费以“发电工单处理及时率”的目标值()%为基准,按每降低1%扣1%的比例,扣除代维公司在整个分公司的()油机发电费。

  • A、99,半年度
  • B、98,半年度
  • C、99,全年
  • D、98,全年

相关考题:

下列关于机要业务档案归档说法正确的有()。 A、投递单按路归档B、交寄单以收寄日期归档C、出口清单以封发局为单位归档D、进口清单以接收局为单位按收寄日期归档

收货人拒绝领取货物时,到站应按规定()。 A.及时退回发站B.及时通知发站C.及时通知托运人征求处理意D.及时上报铁路局按按其指示办理

收到发验局发来需要答复的国际验单后,应将处理结果用“复验”及时缮发给发验局。此题为判断题(对,错)。

验单编号按发验顺序编写,每()换编一次A月B季度C半年D年

收到发验局发来需要答复的国际验单后,应将处理结果用“复验”及时缮发给发验局。A对B错

“发电工单处理及时率”目标值()为基准,按每降低1%扣1%的比例,扣除乙方在整个分公司的半年度油机发电费。A、99%B、95%C、90%

收到发验局发来需要答复的国际验单后,应将处理结果用“复验”及时缮发给发验局。

电压互感器的保险丝熔断,应()退补电费。A、按规定计算方法补收相应电量的电费B、无法计算的以用户正常月份用电量为基准,按抄表记录时间退补C、与用户协商解决D、按违章处理

《供电营业规则》规定,电压互感器的保险丝熔断,应()退补电费。A、按规定计算方法补收相应电量的电费B、无法计算的以用户正常月份用电量为基准,按抄表记录时间退补C、与用户协商解决D、按违章处理

目标考核基准值为:“达标率”()、“工单处理及时率”和“蓄电池全容量测试率”()、“发电工单处理及时率”()。

告警/故障处理及时率目标值()为基准”,低于基准值1%,按照1%的比例扣除乙方在整个分公司的半年度基本代维费。A、99%B、95%C、90%

基站代维的考核目标有()、()、蓄电池预估/全容量测试率、发电工单处理及时率。

基站代维的目标有达标率、告警/故障处理及时率、蓄电池预估/全容量测试率和发电工单处理及时率。()

基本代维费考核目标有达标率、工单处理及时率、();发电费用考核目标有()。

基站代维考核目标基准值为:“达标率”()、“告警/故障处理及时率”和“蓄电池预估/全容量测试率”()、“发电工单处理及时率”()%。

“管理考核”是对代维公司管理工作的总体评价,考核以()为单位,考核周期为()一次,基准值为以94分为基准,按每降低1分按0.5%的比例扣除()的基本代维费用。

基站、延伸系统和综合接入代维业务的工单处理及时率考核基准值均为95%。()

工单处理合格率基准值为(),目标值为()。A、99.90%,99.96%B、98.50%,99.00%C、95.50%,97.50%D、95.50%,99.00%

综合接入代维维护工作考核目标的基准值为:“工单平均处理历时”()小时、“工单处理及时率”98%、“用户满意率”()、“客户投诉率”5%。

基站、延伸系统和综合接入代维业务的工单处理及时率均按()为单位进行月度考核,工单处理及时率=()/派发工单总数,工单对象包括故障、()和投诉工单。

发电费用以“发电工单处理及时率”目标值()为基准,按每降低1%扣()的比例,扣除代维公司在整个移动分公司的半年度发电费用。

基站代维的目标值包括()。A、达标率B、告警/故障处理及时率C、发电工单及时率D、蓄电池全容量测试测试率

基本代维费目标考核是以三个目标值为基准(“达标率”为90%、“告警/故障处理及时率”和“蓄电池全容量测试率”为95%),任一目标完成度低于基准值1%,按照()的比例扣除直放站、分布系统代维公司在整个分公司的半年度基本代维费。A、0.1%B、1%C、2%

油机发电费是以“发电工单处理及时率”目标值(99%)为基准,按每降低1%扣1%的比例,扣除直放站、分布系统代维公司在整个分公司的()油机发电费。A、月度B、半年度C、全年

《供电营业规则》第八十一条规定:电压互感器保险熔断的,按()补收相应电量的电费;无法计算的,以()为基准,按()补收相应电量的电费,补收时间按()或按()记录确定。

某一居民客户2001年12月发生电费150元,抄表员以书面电量通知单通知该客户在12月28日到交费点交费,该客户未及时交费,直到2002年2月6日才付清电费,问应收多少电费违约金?

判断题收到发验局发来需要答复的国际验单后,应将处理结果用“复验”及时缮发给发验局。A对B错