企业绩效指的是企业管理活动的效果和效率，也可以说是（）A、组织绩效B、个人绩效C、团队绩效D、组织绩效和个人绩效
企业绩效指的是企业管理活动的效果和效率，也可以说是（）
- A、组织绩效
- B、个人绩效
- C、团队绩效
- D、组织绩效和个人绩效
相关考题：
下列有关经营绩效的表述，正确的是()。A、经营效果是运用资源的能力，将人力、物力、财力及时间作最佳分配B、经营绩效指组织的实际表现，包括经营效率与经营效果C、效果强调资源投入与产出间的比率D、有效率的组织一定有效果，有效果的组织也一定有效率
在绩效管理应用开发阶段,最终目的是() A.推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展B.使员工的绩效得到不断提高C.增强企业各级主管对本部门员工的工作状况的了解D.使企业管理系统运行更加顺畅
在绩效管理应用开发阶段,最终目的是________。A.推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展B.使员工的绩效得到不断提高C.增强企业各级主观对本部门员工工作状况的了解D.使企业管理系统运行更加顺畅
下列有关客户服务人员的绩效评估的说法不正确的是（）。A、绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动B、绩效评估是一种非正式的员工评估制度C、绩效评估结果也会影响奖金的发放、职务升降D、绩效评估是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为
下列对绩效审计理解错误的是（）A、绩效审计是经济审计、效率审计和效果审计的合称B、绩效审计由组织内部的人员进行C、绩效审计按审计时间分类可以分为事前、事中和事后绩效审计D、绩效审计是一种独立性的监督活动
在绩效管理应用开发阶段，最终目的是（）A、推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展B、使员工的绩效得到不断提高C、增强企业各级主管对本部门员工的工作状况的了解D、使企业管理系统运行更加顺畅
企业管理咨询在我国的兴起，最初在（）内成立了咨询部和咨询研究机构，相应地开展了企业管理的咨询活动。随后在全国各省、市、自治区也逐步开展了企业管理的咨询工作。A、中国企业家协会B、中国企业管理联合会C、中国企业管理协会D、中国企业管理研究会
关于绩效的说法，下列不正确的（）A、“绩效”包含有经济、效率和效益三个方面的含义B、绩效是要求用正确的方式做事C、绩效就是指组织或员工经过评价的工作行为、工作方式及工作结果D、绩效的概念最早出现在企业管理中
单选题（）是管理者的永恒主题；（）通常指的是正确的做事；（）通常指的是做正确的事。A效益；效果；效率B效益；效率；效果C效率；效益；效果D效率；效果；效益