高校德育工作是一种精神性劳动。

高校德育工作是一种精神性劳动。


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中国境内的下列主体与劳动者订立劳动合同,须遵循《劳动合同法》规定的是( )。A.个体工商户B.外资企业C.民办高校D.公办高校

下面哪一种学校在校生最少?( )A.普通高校B.普通高中C.成人高校D.特殊高校

精神性职业紧张属于( )中的有害因素。A.劳动过程B.劳动环境C.生产环境D.组织管理

高校科研是一种个人创造力的艰辛劳动,和集体协作关系不大。

美国实用主义教育家提出了“教育即生活”“教育即生长”的观点。杜威的观点反应了高校劳动具有的特征是( )。A.高校教师劳动的专业性B.高校教师角色身份多重性C.高校教师劳动具有实践性D.高校教师劳动具有探索性

德育管理是一种以()为对象的()劳动,对其管理工作的效果很难准确()。德育工作是一种复杂的脑力劳动,因而对其管理效果显著的评价需要有()。

从法律的角度把握劳动的概念,以下说法中正确的有()。A、劳动是一种自愿劳动,而不是强迫劳动B、劳动是一种社会劳动,而不是家庭劳动C、劳动是一种有报酬的劳动,而不是义务劳动D、劳动是一种受法律保护的劳动,而不是无保障的劳动E、劳动既是一种权利,也是一种义务

高校德育工作的七个到位除了领导到位、队伍到位、目标到位、阵地到位,还应()。A、内容到位B、管理到位C、政策到位D、工作到位

下列说法正确的是()A、社会对教师的道德要求要比其他职业的劳动者要高得多;B、高校教师教育劳动的时空特殊性,决定了教师应该具有更高的道德自觉感和更强烈的道德责任感;C、高校教师劳动形式的特殊性,决定了教师应该以高度自觉责任感对待自己的本职工作;D、高校教师的劳动形式是以个体脑力劳动为基础的松散的集体协作劳动

专业技术人员主要从事的是脑力或精神性劳动。

高校德育工作是具有创造性的劳动。

在德育工作中,()是运用最为广泛,也是最基本的一种方法。

当前学校德育工作中存在哪些问题?结合工作实际谈一种问题的表现。

完善()共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。A、政府、高校、企业B、高校、工会、企业C、政府、工会、高校D、政府、工会、企业

简述高校教师劳动的创造性。

简述高校教师的劳动特点。

教师职业幸福的()首先表现为劳动及其报酬的精神性。A、集体性B、关系性C、精神性D、无限性

高校德育工作的长期性就是指德育成效可以长期地保存。

制订高校德育原则的依据是()。A、党的教育方针B、培养目标C、大学生的身心发展特征D、德育实践经验E、德育工作需要

高校德育工作的特点是()。A、精神性B、创造性C、复杂性D、长期性E、艰巨性

填空题()是一种以实践的方式实现高等学校教育目标的教育形式,是高校学生有目的、有计划的深入现实社会,参与具体生产劳动和社会生活,以了解社会、增长知识技能,形成正确的世界观和人生观的活动过程,也是高校教育活动的重要环节。

多选题从法律的角度把握劳动的概念,以下说法中正确的有()。A劳动是一种自愿劳动,而不是强迫劳动B劳动是一种社会劳动,而不是家庭劳动C劳动是一种有报酬的劳动,而不是义务劳动D劳动是一种受法律保护的劳动,而不是无保障的劳动E劳动既是一种权利,也是一种义务

多选题高校德育工作的七个到位除了领导到位、队伍到位、目标到位、阵地到位,还应()。A内容到位B管理到位C政策到位D工作到位

填空题德育管理是一种以()为对象的()劳动,对其管理工作的效果很难准确()。德育工作是一种复杂的脑力劳动,因而对其管理效果显著的评价需要有()。

单选题完善()共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。A政府、高校、企业B高校、工会、企业C政府、工会、高校D政府、工会、企业

判断题高校科研是一种个人创造力的艰辛劳动,和集体协作关系不大。A对B错

判断题专业技术人员主要从事的是脑力或精神性劳动。A对B错