在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是( )。A．主观判断法B．比率分析法C．回归分析法D．德尔菲法E．时间序列分析法
下列不属于定量预测法的方法是：()A、时间序列分析B、指数平滑法C、统计需求分析法D、技术分析法
下列各项中,属于战略目标设定方法的是()。 A、时间序列方法B、相关分析法C、盈亏平衡分析法D、决策矩阵法E、情景分析法
下列预测分析方法中属于定量分析方法的是。()A. 定性分析法B. 因果预测法C. 时间序列法D. 回归分析法
以下属于定量预测方法的有() A.情景分析法B.时间序列分析法C.因果分析法D.德尔菲法
下列预测方法中属于定性预测的是()。 A、时间序列法B、头脑风暴法C、因果分析法D、组合预测法
下列预测方法中属于定量预测的是() A、时间序列法B、头脑风暴法C、德尔菲法D、情景分析法
下列预测分析方法中属于定量分析方法的是。()A时间序列法B因果预测法C定性分析法D回归分析法
下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法是（ ）A.时间序列分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.比率分析法
在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是()。A:主观判断法B:比率分析法C:回归分析法D:德尔菲法E:时间序列分析法
在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法有（ ）。A.主观判断法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法E.时间序列分析法
在农业企业经营环境的分析方法中，主要是对企业的过去、现在和将来的经营环境进行时间序列分析的是（）A、PEST分析法B、SWOT分析法C、波特模型分析法D、时间序列分析法
邮政市场预测方法中的定量预测方法包括时间序列分析法和（）
不属于时间－序列分析方法的是（）。A、趋势分析法B、周期性分析法C、季节性模式分析法D、因果分析法
下列市场预测方法中，属于定性预测方法的是（）。A、需求弹性预测法B、德尔菲法C、回归分析法D、时间序列预测法
下列哪个不属于预测吞吐量的方法的是（）。A、时间序列法B、特尔菲法C、概率分析法D、因果分析法
信息分析运用的一些具体方法，如回归分析法、时间序列分析法等都是属于（）方法体系。
下列的需求预测方法中属于时间序列分析法的是（）。A、加权移动平均法B、德尔菲法C、线性回归分析法D、趋势和季节性调整预测法E、情景分析法
在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是（ ）。A、主观判断法B、比率分析法C、回归分析法D、德尔菲法E、时间序列分析法
填空题信息分析运用的一些具体方法，如回归分析法、时间序列分析法等都是属于（）方法体系。
多选题在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法有（ ）。A主观判断法B比率分析法C回归分析法D德尔菲法E时间序列分析法
单选题下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测的方法的是（ ）。A时间序列分析法B德尔菲法C回归分析法D比率分析法
多选题下列市场预测方法中，属于定性预测方法的有（ ）。A专家会议法B回归分析法C用户调查法D时间序列分析法E类推法
多选题以下方法中，属于时间序列分析法范畴的是（）。A移动平均法B模拟法C投入产出模型D趋势投射法E指数平滑法
多选题在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是（ ）。A主观判断法B比率分析法C回归分析法D德尔菲法E时间序列分析法
单选题不属于时间－序列分析方法的是（）。A趋势分析法B周期性分析法C季节性模式分析法D因果分析法