缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的()因素之一。A、潜在B、现实C、明显

缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的()因素之一。

  • A、潜在
  • B、现实
  • C、明显

相关考题:

不属于导致穿透性角膜移植失败的高危因素是A、角膜基质内的新生血管B、泪液缺乏C、急性眼内感染D、角膜炎后单纯性角膜白斑E、角膜缘干细胞缺乏

缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的潜在因素之一。()

导致信息系统失败的因素很多,其中最主要的因素是A.缺乏资金B.缺乏开发人员C.技术力量薄弱D.社会因素

实践证明,导致信息系统失败的最主要因素是______。A) 资金缺乏B) 技术落后C) 产品因素D) 社会因素A.B.C.D.

在创新实践中,导致创新失败的主要原因往往是() A.市场定位不准确B.缺乏充足的资金支持C.员工的创新热情不高D.缺乏必要的硬件设备

忽视民族文化差异,往往是导致跨国经营失败的重要原因之一。() 此题为判断题(对,错)。

论述组织信息沟通的障碍与有效沟通。

以最有效果和效率的方式来组织人力资源及其它资源是组织信息沟通的目的之一。()

导致危机沟通失败的障碍包括( )。 A缺乏危机沟通意识B封闭式组织文化C缺乏预警系统D不善倾听及提供虚假信息E缺乏应变能力

缺乏()的企业领导人,往往会陷入众叛亲离的境地,从而导致组织的失败和消亡。 A智B信C仁D勇

实践证明,管理信息系统开发导致失败的因素往往是【 】因素。

实践证明,管理信息系统开发导致失职的因素往往是【 】因素。

软系统方法论的产生背景之一是大量的工程实践证明,导致系统失败的主要原因不是技术因素,而是【 】。

以下属于导致信息失真的因素有( )。A.缺乏反馈B.信息沟通中的“噪声”C.信息沟通中情感因素的缺失D.信息质量

缺乏有力的方法学的指导和有效的开发工具的支持,这往往是产生软件危机的原因之一。

以下哪些因素会导致企业失败()A、缺乏技能和专门知识B、赊销和现金控制不当C、某些资产过多、灾害D、以上都是

环境混乱经常是导致沟通失败的重要客观因素之一。

不完善的系统定义往往是导致软件项目失败的主要原因。

如果不进行有效的培训需求分析,企业培训的目标不准确,缺乏针对性的培训就会导致人力资本投资失败,带来资源的大量浪费。

权力运行缺乏有效的()和制约,必然导致腐败。A、组织B、监督C、协调D、控制

哪项不是导致职业倦怠的组织因素是()。A、缺乏支持B、缺乏领导C、缺乏奖赏D、缺乏控制

信息沟通是组织中的基本过程之一。

导致组织冲突的原因有()A、信息沟通上的失真B、层级结构关系的差异C、组织目标的不相容D、资源的相对缺乏

判断题缺乏有力的方法学的指导和有效的开发工具的支持,这往往是产生软件危机的原因之一。A对B错

判断题不完善的系统定义往往是导致软件项目失败的主要原因。A对B错

单选题哪项不是导致职业倦怠的组织因素是()。A缺乏支持B缺乏领导C缺乏奖赏D缺乏控制

单选题缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的()因素之一。A潜在B现实C明显