在创新实践中,导致创新失败的主要原因往往是() A.市场定位不准确B.缺乏充足的资金支持C.员工的创新热情不高D.缺乏必要的硬件设备
在创新实践中,导致创新失败的主要原因往往是()
A.市场定位不准确
B.缺乏充足的资金支持
C.员工的创新热情不高
D.缺乏必要的硬件设备
相关考题：
在《创新管理》课堂上，张教授对学生说：“企业创新成功与否是以创新绩效来衡量的，一个企业要么创新绩效高，要么创新绩效低，在我看来，一个企业要么创新成功，要么创新失败，由于创新绩效高的企业在我看来都是创新成功的企业，所以创新绩效低的企业在我看来都是创新失败的企业。”为了是张教授的论证成立，下列假设中必须成立的一项是（ ）A. 岛于企业所从事的业务领域不同，其创新绩效有不同的表现形式，因而很难对企业的创新绩效进行评判B. 在张教授看来，创新绩效高的企业未必是创新成功的企业，创新绩效低的企业也未必是创新失败的企业C. 在张教授看来，创新绩效高的企业就是创新成功的企业，创新绩效低的企业也就是创新失败的企业D．创新绩效高低具有客观评价标准，且张教授具有区分创新绩效高低的能力
4、克里斯·坦森在《创新者的窘境》一书中提出的主要观点是（）A．技术研发不能提升产品性能是导致领先企业失败的主要原因B．良好的管理是导致领先企业马失前蹄的主要原因C．企业管理不良是导致领先企业失败的主要原因D．管理团队的建设不力是导致领先企业失败的主要原因
1、克里斯坦森在《创新者的窘境》一书中提出的主要观点是（）A．良好的管理是导致领先企业马失前蹄的主要原因B．企业管理不良是导致领先企业失败的主要原因C．技术研发不能提升产品性能是导致领先企业失败的主要原因D．管理团队的建设不力是导致领先企业的主要原因
克里斯坦森在《创新者的窘境》一书中提出的主要观点是（）A．良好的管理是导致领先企业马失前蹄的主要原因B．企业管理不良是导致领先企业失败的主要原因C．技术研发不能提升产品性能是导致领先企业失败的主要原因D．管理团队的建设不力是导致领先企业的主要原因