待岗培训培训时间一般为多长时间?()A、大于三个月B、不得少于4周C、不得少于2周D、二个月左右

待岗培训培训时间一般为多长时间?()

  • A、大于三个月
  • B、不得少于4周
  • C、不得少于2周
  • D、二个月左右

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基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于多长时间。

发展对象应参加企业党委或上级党委组织部门举办的短期集中培训,培训时间一般不少于多长时间?

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按照我国职业教育法律制度的规定,下列不属于职业培训形式的是( )。A.学徒培训B.转岗培训C.适岗培训D.待岗培训

按照我国职业教育法律制度的规定,下列属于职业培训形式的是( )。A.学徒培训B.下岗培训C.普法培训D.待岗培训

企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,应接受一次安全培训,培训时间不得少于()。A.20学时B.10学时C.40学时D.15学时

培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( )A.培训的目的B.培训主体C.培训的内容D.培训的时间和期限E.培训的场地

计划性培训的周期是多长时间?培训的适用对象是谁?培训的负责人是谁?培训的主要内容是什么?

客服中心员工奖惩激励中,惩罚一般采取哪些手段()A、扣罚奖金B、善意提醒C、公开批评D、待岗培训

生产经营单位待岗、转岗、换岗的从业人员,再重新上岗前,必须接受一次安全培训教育,时间不得少于20学时。

企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前可以不接受安全培训。

企业待岗、转岗、换岗、重新上岗职工,必须接受岗前安全生产教育培训。

待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于()学时。

对“两后生”实施的短期就业技能培训需要多长时间?

根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》第二章第五条规定,企业()的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时。A、在岗、转岗、换岗B、待岗、轮岗、换岗C、待岗、转岗、换岗D、待岗、转岗、顶岗

任职培训一般采用脱产培训,培训时间相对较长,培训时间不少于10天。()

按照经纪营销培训内容将营销人员培训包括:()。A、入职培训B、在职培训C、待岗培训D、日常培训E、例会培训F、新产品培训等

培训实施主要从哪几方面开展?()A、岗前、在岗、转岗待岗B、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证培训C、岗前、在岗、职业资格认证培训D、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证、拓展培训

什么叫转岗待岗培训及其培训时长?

培训实施主要分哪几部分?()A、岗前、在岗B、转岗待岗C、职业道德培训D、职业资格认证

按照我国职业教育法律制度的规定,下列属于职业培训形式的是()A、学徒培训B、下岗培训C、普法培训D、待岗培训

填空题待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于()学时。

单选题作业人员待岗复工、转岗、换岗重新上岗前必须进行()A工作纪律教育B安全生产教育培训C操作培训

判断题任职培训一般采用脱产培训,培训时间相对较长,培训时间不少于10天。()A对B错

单选题按照我国职业教育法律制度的规定,下列属于职业培训形式的是()A学徒培训B下岗培训C普法培训D待岗培训

多选题培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括(  )。A培训的目的B培训主体C培训的内容D培训的时间和期限E培训的场地

多选题按照经纪营销培训内容将营销人员培训包括:()。A入职培训B在职培训C待岗培训D日常培训E例会培训F新产品培训等