福莱特把领导分为三类:个人领导、功能领导和() A、集体领导B、职能领导C、职位领导D、权威领导
按照福莱特的观点，有效的领导靠的是( )A．职位B．个性C．学历和知识结构D．在组织内部发挥作用、创造团结的能力
福莱特把领导分成 ( )A．职位领导、个人领导和功能领导B．职务领导、组织领导和权威领导C．职位领导、个人领导和权威领导D．职务领导、功能领导和组织领导
福莱特将领导分成三类，即职位领导、个人领导和（）A、权力领导B、个性领导C、权威领导D、功能领导
福莱特认为领导应该有三大功能，即（）A、指挥、协调和控制B、指挥、协调和整合C、预测、控制和决定目标D、协调、决定目标和预测
福莱特认为领导应有三大功能：协调、决定目标和（）A、计划B、控制C、组织D、预测
福莱特提出的领导的三大功能是协调、预测和（）A、组织B、指挥C、决定目标D、计划
福莱特把领导分成（）A、职位领导、个人领导和功能领导B、职务领导、组织领导和权威领导C、职位领导、个人领导和权威领导D、职务领导、功能领导和组织领导
福莱特认为领导有的类型有（）A、职位的领导B、人格的领导C、职能的领导D、精神的领导
单选题福莱特把领导分为三类,个人领导、功能领导和（）A集体领导B职能领导C职位领导D权威领导
单选题福莱特把领导分成（）A职位领导、个人领导和功能领导B职务领导、组织领导和权威领导C职位领导、个人领导和权威领导D职务领导、功能领导和组织领导
单选题根据福莱特的观点，有效的领导是（）A职位领导B个人领导C功能领导D强权领导
单选题福莱特提出的领导的三大功能是协调、预测和（）A组织B指挥C决定目标D计划
单选题福莱特认为领导应有三大功能：协调、决定目标和（）A计划B控制C组织D预测
单选题福莱特将领导分成三类，即职位领导、个人领导和（）A权力领导B个性领导C权威领导D功能领导
多选题福莱特认为领导有的类型有（）A职位的领导B人格的领导C职能的领导D精神的领导