戴维·麦克利兰认为人类的基本激励需要有（）A、对权力的需要B、对社交的需要C、对成就的需要D、对物质的需要
“X理论－Y理论”是由行为科学家（）提出的。A、克莱顿·奥尔德弗B、戴维·麦克利兰C、道格拉斯·麦格雷戈D、维克托·弗鲁姆
激励理论中的“强化理论”是（）提出来的。A、斯金纳B、弗鲁姆C、亚当斯D、赫茨伯格
根据戴维•麦克利兰的研究，对主管人员来说，成就需要比较强烈。
“卓越的成就需要者是人类社会的精英”是由以下哪位学家提出来的（）A、马斯洛B、麦克利兰C、麦格雷戈D、弗鲁姆
成就激励理论的提出者是美国心理学家（）。A、道格拉斯·麦格雷戈B、弗雷德里克·赫茨伯格C、克雷顿·阿尔德弗D、戴维·麦克利兰
提出公平理论的学者是（）A、斯塔亚•亚当斯B、戴维•麦克利兰C、道格拉斯•麦格雷格D、赫兹伯格
提出公平理论的是（）A、弗鲁姆B、亚当斯C、赫兹伯格D、麦克利兰
提出期望理论的是（）A、弗鲁姆B、亚当斯C、赫兹伯格D、麦克利兰
提出成就需要理论的是（）A、弗鲁姆B、亚当斯C、赫兹伯格D、麦克利兰
过程型激励理论主要有哪几种?（）A、赫兹伯格的双因素理论B、弗罗姆的期望理论C、麦克利兰的成就需要理论D、亚当斯的公平理论E、斯金纳的强化理论
以下哪位学者提出需求层次理论（）A、克莱顿·奥尔德弗B、亚伯拉罕·马斯洛C、戴维·麦克莱兰D、弗雷德里克·赫茨伯格
根据戴维·麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。
在激励理论中，内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的（）A、赫兹伯格B、麦克利兰C、弗鲁姆D、亚当斯
哪个人提出了成就激励理论（）A、马斯洛B、麦克利兰C、弗鲁姆D、赫兹伯格
提出双因素理论的学者是（）A、亚当斯B、赫兹伯格C、麦克利兰D、弗鲁姆
单选题提出“努力——成绩——报酬——满足”激励理论模式的是（）A麦克莱兰B斯金纳C波特和劳勒D弗鲁姆
单选题在激励理论中，内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的（）A赫兹伯格B麦克利兰C弗鲁姆D亚当斯
单选题哪个人提出了成就激励理论（）A马斯洛B麦克利兰C弗鲁姆D赫兹伯格
单选题提出公平理论的学者是（）A斯塔亚•亚当斯B戴维•麦克利兰C道格拉斯•麦格雷格D赫兹伯格
单选题提出公平理论的是（）A弗鲁姆B亚当斯C赫兹伯格D麦克利兰
单选题“X理论－Y理论”是由行为科学家（）提出的。A克莱顿·奥尔德弗B戴维·麦克利兰C道格拉斯·麦格雷戈D维克托·弗鲁姆
单选题提出成就需要理论的是（）A弗鲁姆B亚当斯C赫兹伯格D麦克利兰
单选题以下哪位理论家认为，人们通常因其达到高水平绩效或处于竞争中的领先地位的强烈渴望而得到激励？（）A戴维·麦克格雷（DavidMcGregor）B戴维·麦克利兰（DavidMcClellanD.C维克托·弗鲁姆（VictorVroom）DD.B-F.斯金纳（F.Skinner）
单选题成就激励理论的提出者是美国心理学家（ ）。A道格拉斯·麦格雷戈B弗雷德里克·赫茨伯格C克雷顿·阿尔德弗D戴维·麦克利兰
多选题过程型激励理论主要有哪几种？（）A赫兹伯格的双因素理论B弗罗姆的期望理论C麦克利兰的成就需要理论D亚当斯的公平理论E斯金纳的强化理论
单选题提出双因素理论的学者是（）A亚当斯B赫兹伯格C麦克利兰D弗鲁姆