当一个大企业经过短时期的激烈变革以后,必将继之以一个巩固时期,经理也将从“企业家”变为“()”

当一个大企业经过短时期的激烈变革以后,必将继之以一个巩固时期,经理也将从“企业家”变为“()”


相关考题:

在变革过程的诸阶段中,最困难的阶段是( )。A.解体阶段B.变革阶段C.重新巩固阶段D.激烈变动阶段

如果哈罗德的实际增长率超过了有保证的增长率,则 ( ) A. 经济将趋向停滞,因为世纪的资本存量的增长大于企业家所期望的增长B. 经济将趋向停滞,因为世纪的资本存量的增长小于企业家所期望的增长C. 经济将经历一个螺旋上升的通货膨胀,因为企业家们希望一个大于实际发生的资本存量的增长,由此将在每一个相继的时期增加投资经济将经历通货膨胀,因为企业家们希望的资本存量的增长小于实际发生的增长,由此将在每一个相继的时期减缩投资

当存在瓶颈现象时,企业单靠自己的力量在短时期内难以突破时,合作成为可能。() 此题为判断题(对,错)。

当一个大企业经过短时期的激烈变革后,必将继之以一个巩固时期,经理也将从“企业家”变为()。

当液体转变为气体时会产生什么现象?() A、当液体转变为气体时,它将从与其直接接触的物体上吸收热量B、当液体转变为气体时,它将从与其直接接触的物体上带走热量C、当液体转变为气体时,其温度将下降D、除了水,其它液体转变为气体时将吸收湿气

应对变革的心理周期中,关于“拒绝”这一阶段,说法正确的是()。A、经过很长一段时间后,多数人最终开始接受变革,自信心也随之增强B、刚宣布变革时,人们总会在短时期内心存抵制,尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革C、人们开始探究和实施变革D、人们仍会有恐惧感,并且变得敏感易怒,还常常责备他人,自信心进一步减弱

企业家是企业文化建设的“龙头”,具体表现为哪些方面()?A、企业家是企业文化的传播者B、企业家是企业文化的管理者C、企业家是企业文化的创立者D、企业家是企业文化的变革者

一个大型企业正考虑实施重大的组织变革。下列哪组人员将不对实施该变革承担责任:()A、企业的员工;B、最高管理层;C、普通股股东;D、外部顾问。

IT项目管理中的投资者——企业家关系是什么?()A、当实施一个项目时,项目经理是在冒险B、当选择IT项目经理时,项目发起人是在冒险C、当支持由项目经理提出的项目时,项目发起人是在冒险D、项目经理和提供待实现的技术的第三方之间的关系

一个组织对其结构进行重大调整,或者推行一个大型的削减成本的项目,以应对艰难的或不断变化的市场环境,这种变革属于()。A、革命式变革B、适应式变革C、进化式变革D、重组式变革

“刚宣布变革时,人们总会在短时期内心存抵制,尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。A、拒绝B、探究C、愤怒D、融合

“变革经过很长一段时间后,多数人开始接受变革,自信心也随之增强。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。A、抵制B、愤怒和责备C、接受D、探究和融合

应对变革的心理周期中,关于“抵制”这一阶段,说法正确的是()。A、人们开始探究和实施变革B、经过很长一段时间后,多数人最终开始接受变革,自信心也随之增强C、随着对变革的逐渐了解,人们开始对自己最初的反应产生疑问,同时,拒绝的决心也开始动摇D、刚宣布变革时,人们总会在短时期内心存抵制,尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革

政治领域,领导者的行为模式可以分为()等角色。A、企业家B、变革者C、经理D、交易者

如果一个生产型企业突然获得一个大的订单,造成内部临时性人员短缺,无法在短时期内招聘到合适的员工时,可采取的应对方式是()A、工作分享B、工作轮换C、将生产任务转包给其他企业D、多加班

当进程所请求的一次打印输出结束后,进程的状态将从()。A、运行态变为就绪态B、运行态变为等待态C、就绪态变为运行态D、等待态变为就绪态

在进程管理中,当进程等待某一事件时,将从()变为()。

填空题当一个大企业经过短时期的激烈变革后,必将继之以一个巩固时期,经理也将从“企业家”变为()。

问答题为什么企业要由一个人领导转变为企业家群体来实施战略领导,走领导集团化的路子?

单选题“刚宣布变革时,人们总会在短时期内心存抵制,尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。A拒绝B探究C愤怒D融合

填空题在进程管理中,当进程等待某一事件时,将从()变为()。

单选题在变革过程的诸阶段中,最困难的阶段是( )A解体阶段B变革阶段C重新巩固阶段D激烈变动阶段

填空题当一个大企业经过短时期的激烈变革以后,必将继之以一个巩固时期,经理也将从“企业家”变为“()”

单选题如果一个生产型企业突然获得一个大的订单,造成内部临时性人员短缺,无法在短时期内招聘到合适的员工时,可采取的应对方式是()A工作分享B工作轮换C将生产任务转包给其他企业D多加班

多选题政治领域,领导者的行为模式可以分为()等角色。A企业家B变革者C经理D交易者

单选题“变革经过很长一段时间后,多数人开始接受变革,自信心也随之增强。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。A抵制B愤怒和责备C接受D探究和融合

单选题一个大型企业正考虑实施重大的组织变革。下列哪组人员将不对实施该变革承担责任:()A企业的员工;B最高管理层;C普通股股东;D外部顾问。