人际排斥的特征表现为认知失调、情感冲突和()。A、行为对抗B、不团结,不信任C、拉帮结伙D、互相为难

人际排斥的特征表现为认知失调、情感冲突和()。

  • A、行为对抗
  • B、不团结,不信任
  • C、拉帮结伙
  • D、互相为难

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人际排斥的特征表现为( )。A.行动对抗B.认知失调C.拉帮结伙D.情感冲突E.语言冲突

人际排斥的特征表现为( )。A.行动对抗B.认知失调C.拉帮结伙D.情感冲突E.认知协调

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人际排斥的特征表现为【 】A.行动对抗B.认知失调C.拉帮结伙D.情感冲突

人际排斥的特征表现为认知失调,情感冲突和【 】A.行动对抗 B,不团结,不信任 C。拉帮结伙 D.互相为难

费斯廷格的认知失调理论认为,认知失调的原因包括()。多选A. 逻辑的矛盾B. 情感上的冲突C. 新旧经验的矛盾D. 文化价值的冲突

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人际排斥的特征表现为()。A、行动对抗B、认知失调C、拉帮结伙D、情感冲突

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认知失调理论主要来解释态度和()之间的联系。A、情感B、行为C、动机D、意向

单选题认知失调理论主要来解释态度和()之间的联系。A情感B行为C动机D意向

单选题将冲突分为目标冲突、认知冲突、情感冲突和程序冲突的依据是()A冲突对组织的影响B冲突产生的原因C冲突影响范围D冲突的特征

填空题情感教学的特征分别表现为()、()、()()。

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多选题认知失调论认为,认知失调可能的原因有(  )。A逻辑的矛盾B文化价值冲突C新旧经验相悖D观念的矛盾

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