行政态度对行政人员的影响力主要表现在哪些方面？
行政态度对行政人员的影响力主要表现在哪些方面？
相关考题：
行政态度对行政人员的行政行为的影响力主要表现在哪些方面()。 A、态度一旦形成便成为个人带有习惯性的反应B、对自己感兴趣的内容以及那些与个人态度一致的材料往往容易吸收C、积极进取的行政态度能促使行政人员确立崇高的志向和远大的抱负D、持有消极的行政态度一定不能成为有用的人才
行政人员在具体的道德实践活动中都受到哪些方面的制约()。 A、足够大的社会舆论才对行政人员的道德实践有影响B、社会特定的政治、法律关系对行政人员的道德实践活动难以构成制约C、特定的文化制度及文化观念对行政人员的道德实践的影响是直接的D、社会道德规范制约着行政人员的道德实践
行政态度对行政人员的行政行为具有很强的影响力。比如,如果行政人员热爱自己的工作,对于工作中遭遇的挫折的承受力就比较强,面对挫折就不会心灰意冷、怨天尤人,就会表现出不畏挫折、战胜困难的勇气和毅力。() 此题为判断题(对，错)。
【案例】某单位为调动行政人员的积极性，降低行政成本，提高工作效率，更好地为社会服务，引入了行政绩效评估机制。经过发放问卷进行调查，结果出乎组织者意料，有高达90%的行政人员不赞成实行行政绩效评估，有8%的行政人员持中立态度，只有2%的行政人员对实行行政绩效评估持赞成和支持态度。调查还发现，反对实行行政绩效评估的行政人员年龄大都集中在45—55岁之间，这部分人的平均学历程度只有高中水平；而支持实行行政绩效评估的行政人员年龄大都集中在25—35岁之间，这部分行政人员中有97%具有大专及以上学历文凭。【案例思考】1．部分行政人员反对实行行政绩效评估的原因可能是什么？（10分）
单选题行政人员在具体的道德实践活动中都受到哪些方面的制约（）。A足够大的社会舆论才对行政人员的道德实践有影响B社会特定的政治、法律关系对行政人员的道德实践活动难以构成制约C特定的文化制度及文化观念对行政人员的道德实践的影响是直接的D社会道德规范制约着行政人员的道德实践
单选题就行政心理而言，态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或（）。A消极态度B抵触情绪C心理障碍D工作困境