绩效管理的激励功能中,不包括下列哪种激励() A、薪酬激励B、机会激励C、责任激励D、成功激励
员工激励的特点不包括( )．A．任何一种激励方法都不是万能的B．激励一定会达到满意效果C．员工作出相应反应需要一定时间D．激励不一定会产生直接反应
股权激励的类型不包括（）。A.现股激励B.期股激励C.期权激励D.股票激励
情绪管理的方法不包括()。 A、自我激励B、自我检测C、待机宣泄D、积极应对
学生激励的方式不包括()。A、目标激励B、典型激励C、信任激励D、物质激励
创新激励的方式不包括( )。A．精神激励B．产权激励C．市场激励D．政府激励
员工激励的特点不包括( )。(A)任何一种激励方法都不是万能的（B）激励不一定达到满意效果(C)员工做出相应反应需要一定时间（D）激励不一定会产生直接反应
消防安全管理的基本方法不包括（ ）。A.行政方法B.法律方法C.因果分析方法D.行为激励方法
员工激励的特点不包括( )。A:任何一种激励方法都不是万能的B:激励不一定达到满意效果C:员工做出相应反应需要一定时间D:激励一定会产生直接反应
对渠道成员常用的激励方法不包括()。A:沟通激励B:业务激励C:薪资激励D:扶持激励
绩效管理的工具方法不包括( )。A.关键绩效指标法B.经济增加值法C.股权激励计划D.奖金激励法
具体的德育方法不包括（）。A思维训练法B情感陶冶法C启发法D理想激励法
消防安全管理的基本方法不包括（）。A、行政方法B、法律方法C、因果分析方法D、行为激励方法
团队激励方式从激励的手段分不包括（）A、威胁的激励B、奖励的激励C、个人发展的激励D、关系型的激励
按激励的行为激励方式不包括（）A、言语激励B、参与激励C、发展激励D、安全激励
激励的方法不包括（）A、内在激励和外在激励相结合的方法B、荣誉激励和目标激励相结合的方法C、自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法D、进入竞争机制
如何正确理解激励机制的科学内涵？（）A、既包括正激励，也包括负激励B、只包括正激励，不包括负激励C、不包括正激励，只包括负激励D、不包括正激励，不包括负激励
激励的类型不包括（）。A、生理激励B、物质激励C、正激励D、精神激励
单选题关于激励的技术中，精神激励不包括（）。A支持激励B关怀和尊重激励C工作激励D目标激励
单选题对渠道成员常用的激励方法不包括（ ）。A沟通激励B业务激励C薪资激励D扶持激励
填空题团队领导可采取的提高激励水平的方法不包括（）
单选题激励渠道成员常用的方法不包括（）。A沟通激励B绩效激励C业务激励D扶持激励
单选题薪酬主要的激励机制不包括( )A物质激励B精神激励C团队激励D自我激励
单选题激励的类型不包括（）。A生理激励B物质激励C正激励D精神激励
单选题消防安全管理的基本方法不包括（）。A行政方法B法律方法C因果分析方法D行为激励方法
单选题激励的方法不包括（）A内在激励和外在激励相结合的方法B荣誉激励和目标激励相结合的方法C自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法D进入竞争机制
单选题如何正确理解激励机制的科学内涵？（）A既包括正激励，也包括负激励B只包括正激励，不包括负激励C不包括正激励，只包括负激励D不包括正激励，不包括负激励