组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大。（）

组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大。（）

相关考题：

组织环境是指所有潜在影响组织运行和组织绩效的因素或力量。() 此题为判断题(对，错)。
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组织环境是指所有()组织运行和组织绩效的因素或力量。 A.直接影响B.潜在影响C.间接影响D.深刻影响
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社会组织结构设计的影响因素不包括() A.组织环境B.组织规模C.技术条件D.组织战略
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下面有关组织设计的论述正确的有（ ）。A．组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计B．静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计C．组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革D．古典的组织设计理论是动态的
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组织应确定与其宗旨相关并影响其实现环境管理体系预期结果的能力的外部和内部问题。这些问题应包括受组织影响的或能够影响组织的（）。A、环境状况B、环境因素C、环境绩效D、预期结果
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简述影响组织绩效的环境因素。
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影响组织结构设计的因素有很多，比如（）等。A、战略B、技术C、环境D、组织规模
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（）是指关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的团体或个人。
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组织所处环境是指对组织建立和实现目标的方法有影响的内部和外部（）的组合。A、适宜性B、问题C、绩效D、过程
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影响组织结构设计的因素有很多个，比如（）等。A、组织规模B、环境C、技术D、战略
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组织行为涉及的两个基本问题是（）。A、组织对环境的影响及环境对组织的影响B、组织对成员的影响及成员行为对组织的影响C、组织对成员的影响及成员之间的影响D、环境对组织的影响及组织对成员的影响
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组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大。（）
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组织文化制约管理行为但对组织绩效的影响不大。
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以下属于影响组织结构设计的因素有（）。A、组织的战略B、组织面临的环境C、组织的规模D、组织运用的技术E、部门之间的依存关系
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下列不属于组织结构设计的影响因素的是（）。A、组织环境B、组织规模C、技术力量D、组织战术
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绩效管理的成功实施，主要影响因素包括（）A、技术、人、环境B、技术、人、环境和组织C、技术、人、组织D、技术、人、环境、资金和组织
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任何组织都存在于一定的环境中，环境对管理系统运动会产生各种影响，所以任何组织的管理、行为、活动都不是独立的，都要受到外部环境的制约。但同时，组织管理活动也会对环境产生积极的影响作用。组织的环境指存在于组织外部，并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量，下列属于管理环境的是（）。A、一般环境B、政治法律环境C、技术环境D、人为环境E、应用环境
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组织的环境指存在于组织外部，并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量，有具体环境和（）。A、经济环境B、一般环境C、技术环境D、社会文化环境
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单选题组织所处环境是指对组织建立和实现目标的方法有影响的内部和外部（）的组合。A适宜性B问题C绩效D过程
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问答题简述影响组织绩效的环境因素。
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多选题任何组织都存在于一定的环境中，环境对管理系统运动会产生各种影响，所以任何组织的管理、行为、活动都不是独立的，都要受到外部环境的制约。但同时，组织管理活动也会对环境产生积极的影响作用。组织的环境指存在于组织外部，并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量，下列属于管理环境的是（）。A一般环境B政治法律环境C技术环境D人为环境E应用环境
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单选题绩效管理的成功实施，主要影响因素包括（）A技术、人、环境B技术、人、环境和组织C技术、人、组织D技术、人、环境、资金和组织
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多选题影响组织结构设计的因素有很多个，比如（）等。A组织规模B环境C技术D战略
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多选题影响组织结构设计的因素有很多，比如（）等。A战略B技术C环境D组织规模
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单选题组织的环境指存在于组织外部，并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量，有具体环境和（）。A经济环境B一般环境C技术环境D社会文化环境
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单选题影响组织结构设计的权变因素不包括（ ）。A组织规模B组织生命周期C组织环境D组织专业化程度
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判断题技术与组织是互动的，技术影响组织的战略选择、组织结构设计、管理制度和模式等，同时又受各组织要素合力作用的影响。A对B错
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判断题组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大。A对B错
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