虽然管理者非常愿意采用新技术解决当前生产线经常停工的问题,但是购买这种新技术的费用太高,所以管理者只能进行一些日常的维护和修理。这属于管理者经常遇到的()。A、工作流程的问题B、管理者本身的问题C、组织的问题D、人的问题
虽然管理者非常愿意采用新技术解决当前生产线经常停工的问题,但是购买这种新技术的费用太高,所以管理者只能进行一些日常的维护和修理。这属于管理者经常遇到的()。
- A、工作流程的问题
- B、管理者本身的问题
- C、组织的问题
- D、人的问题
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组织持续学习文化的工作创新项目不包括()。A.工作中经常要考虑解决问题的不同方法B.工作中经常要考虑解决问题的新方法C.工作中能够思考和探讨新观念、新方法,以提高工作绩效D.同事愿意听取新的观点
单选题虽然管理者非常愿意采用新技术解决当前生产线经常停工的问题,但是购买这种新技术的费用太高,所以管理者只能进行一些日常的维护和修理。这属于管理者经常遇到的()。A工作流程的问题B管理者本身的问题C组织的问题D人的问题
单选题我们可以按照不同的标准将管理者面临的问题划分成不同的类型。关于问题的类型,说法正确的是()。A管理者面临的问题可以根据分量不同划分为主要问题和琐碎问题B短期问题是当前面临并需要解决的,长期问题是以后再考虑的C由于管理者面临的问题很多,所以只关注重要的问题就可以了,琐碎问题可以忽略D紧急的问题必定是重要的问题
多选题管理者为什么不愿意做教练()A管理者认为会指导所有的人,增加工作任务B管理者认为如果关注员工的问题,员工会有威胁感C认为员工不值得他们这么做D管理者认为最好让员工自己解决问题