6监狱人民警察的录用标准是德才兼备。( ) ６监狱人民警察的录用标准是德才兼备。（ ）
( )是保证录用公安基础知识素质的第一道程序。A.考试B.考核C进行资格审查D.审批
录用人民警察的程序有( )A．发布报考公告B．进行资格审查C．考试D．考核
19 人民警察的录用与国家公务员的录用一样，录用原则是( )A、公开 B、平等C、竞争 D、择优
录用人民警察的程序中第l条就是要发布报考公告，报考公告应在考试前一定时间，通过公安机关内部通知的形式，让报考者有所准备。（ ）
根据录用人民警察的竟争原则，报考者能否被录取，取决于其本人的政治素质、业务素质和()。A.文化素质B.学历高低C.家庭条件D.考试成绩
录用人民警察的程序是发布报考公告、进行资格审查、考试、审批。此题为判断题(对，错)。
人民警察作为国家执法人员，要依法行使法律赋予的职权。这就要求人民警察机关要严把进入关，不得录用有犯罪记录和受过开除公职行政处分的人员，以保证人民警察队伍的纯洁。（ ）
《人民警察法》规定，录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优录用。( )A．正确B．错误
是保证录用人民警察素质的第一道程序。A．发布招考公告B．进行资格审查C．考试D．审批
《人民警察法》规定，录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优录用。（ ）
报考人民警察者能否被录用，取决于本人的政治、业务素质和考试成绩，这是( )原则的体现。A．平等B．择优C．竞争D．公开
《人民警察法》第27条规定：“录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。” （ ）
《人民警察法》第27条规定：“录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。”人民警察的录用方法一般采取公开考试，严格考核的方法。具体程序根据录用国家公务员的程序进行（ ）A.发布报考公告B.进行资格审查C.考试、考核D.审批
人民警察的录用程序中，考核是在考试的基础上进行的，一般由公安政工部门组织实施。其内容主要包括（ ）A.政治素质B.工作表现C.工作能力D.是否需要回避
录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D、考试录用制为选拔人才提供客观标准
人民警察有下列哪一情形的，不应被辞退？（）A、符合录用人民警察的条件，但未按规定程序招收的B、在孕期、产期或者哺乳期内的C、患严重疾病或者负伤的D、因公负伤致残的
情商研究的成果，对于做好人才选抜录用、素质测评、职务晋升、教育培训第具有普遍实用价值。
决定监狱人民警察任务艰巨性的因素是（）A、工作场所B、监狱人民警察的文化素质C、工作对象D、监狱人民警察的心理素质
人民警察的（），不仅指人民警察必须具有相应的文化程度（学历），而且要求人民警察具有良好的文化修养。A、业务素质B、法律素质C、文化素质D、政治素质
录用人民警察的程序有（）。A、审批B、进行资格审查C、考试D、考核
根据录用人民警察的竞争原则，报考者能否被录取，取决于其本人的政治素质、业务素质和（）。A、文化素质B、学历高低C、家庭条件D、考试成绩
单选题（）是保证录用人民警察素质的第一道程序。A发布考试公告B进行资格审查C考试D考核
多选题录用人民警察的程序有（）。A审批B进行资格审查C考试D考核
单选题根据录用人民警察的竞争原则，报考者能否被录取，取决于其本人的政治素质、业务素质和（）。A文化素质B学历高低C家庭条件D考试成绩
多选题一个有效的甄选录用程序必须符合以下特征（）。A甄选录用程序是标准化的，每位通过同一岗位甄选系统的应聘者都经历同样数量和类型的选拔程序B甄选录用程序排列各种程序时没有顺序要求C甄选录用程序能提供明确的、客观可靠的决策点D甄选录用程序不能突出求职者背景情况中最重要的方面E甄选录用程序能保证充分容纳确定求职者是否胜任工作所必需的信息