下列关于员工的不安全行为的说法,不正确的是()A、知识不足是导致员工不安全行为的原因之一B、能力不足是导致员工不安全行为的原因之一C、员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一D、员工的不安全行为是无法杜绝的,班组长再怎么努力也解决不了

下列关于员工的不安全行为的说法,不正确的是()

  • A、知识不足是导致员工不安全行为的原因之一
  • B、能力不足是导致员工不安全行为的原因之一
  • C、员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一
  • D、员工的不安全行为是无法杜绝的,班组长再怎么努力也解决不了

相关考题:

在导致事故发生的因素中,直接原因是()。 A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理因素D.人的不安全行为和物的不安全状态

导致事故和灾害主要原因来自于物的不安全状态和人的()。 A、不按章作业B、违法行为C、不规范行为D、不安全行为

风险预控管理体系的核心是(),重点是员工不安全行为管理。 A、员工不安全行为管理B、风险预控管理C、生产系统安全要素管理D、综合管理

()不是导致工作场所事故的可控因素。 A.不安全的工作条件B.员工的不安全行为C.高强度工作压力等不安全氛围D.地震

饭店员工事故发生的主要原因有()A. 员工的危险行为B. 工作环境不安全C. 设备操作维护不当D. 工具操作维护不当

设备的不安全行为是造成安全事故的直接原因之一。()

导致伤害事故的原因有人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素,其中控制伤害事故发生最根本的是( )。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.环境的不安全因素D.三个方面都是

导致事故发生的基本原因不包括( )。A.偶然事件B.必然事件C.不安全的工作条件D.员工的不安全行为

若员工在禁止吸烟范围内吸烟,属于?()A、不安全环境B、不安全行为C、不文明行为

导致事故发生的主要原因是人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。

不安全环境和员工行为的种类有哪些?

下列哪一项不是从事危险职业员工作定期身体检查的目的()?A、预防员工患上职业病B、鉴定现行预防措施的成效C、找出员工不安全行为的原因

导致事故发生的原因是()。A、物的不安全状态B、人的不安全状态C、不违章作业D、人的不安全行为

饭店员工事故发生的主要原因有()。A、员工的危险行为B、工作环境不安全C、设备操作维护不当D、工具操作维护不当

机械伤害的原因是()。另外,也涉及环境因素。A、人的不安全行为B、物的不安全因素C、人的不安全行为和物的不安全因素D、管理失误

导致事故发生的原因主要是()A、物的不安全因素B、人的不安全行为C、环境因素

不安全行为的()往往是使克服违章行为的工作产生困难的重要原因之一。

不安全行为或不安全状态是事故的直接原因。

导致运输事故发生的直接原因是()A、人的不安全行为B、设备不安全状态C、环境不安全条件D、管理不善和疏漏

弗兰克·伯德的管理失误理论认为,人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的根本原因,必须认真追究。

作业人员的不安全行为和物的不安全状态是压力容器导致事故发生的直接原因。

导致操作者发生不安全行为的原因是习以为常,思想麻痹。

判断题作业人员的不安全行为和物的不安全状态是压力容器导致事故发生的直接原因。A对B错

单选题若员工在禁止吸烟范围内吸烟,属于?()A不安全环境B不安全行为C不文明行为

多选题导致运输事故发生的直接原因是()A人的不安全行为B设备不安全状态C环境不安全条件D管理不善和疏漏

问答题不安全环境和员工行为的种类有哪些?

多选题饭店员工事故发生的主要原因有()。A员工的危险行为B工作环境不安全C设备操作维护不当D工具操作维护不当