根据霍兰德职业兴趣理论对人的个性类型的区分,喜爱权力、地位和物质财富,非常在乎实际结果和工作的挑战性的个性类型是指() A.企业型B.研究型C.艺术型D.社会型
根据霍兰德职业兴趣理论对人的个性类型的区分,喜欢按计划办事,习惯接受他人指挥和领导,自己不谋求领导职务的个性类型是指() A.企业型B.事务型C.艺术型D.社会型
根据霍兰德职业兴趣理论对人的个性类型的区分,想象力很丰富,创造力很强,喜欢凭直觉作出判断,感情丰富,容易冲动的个性类型是指() A.现实型B.研究型C.艺术型D.社会型
霍兰德职业兴趣理论将人的个性类型区分为六种基本类型:现实型、研究型、艺术型、()、()、()。 A.社会型B.企业型C.常规型D.暴躁型
霍兰德认为有六种职业个性。喜欢与人打交道的工作，从事培训、开发、治疗等事务属于____。A、现实型B、艺术型C、管理型D、社会型
霍兰德职业人格类型有____、____、____、____、____、____
心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（ ）A.能力类型B.人格类型C.气质类型D.外貌类型
霍兰德认为个人的个性类型有（ ）A.四种B.五种C.六种D.七种
霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
美国心理学教授霍兰德认为人和职业可以划分为四种类型。
美国著名职业指导专家霍兰德提出个性与职业模型中的个性类型有（）A、现实型B、研究型C、艺术型D、社会型E、企业型及常规型
霍兰德认为个人的个性特征是职业选择的重要决定因素，由六种基本的“个性定向”决定着人们从事职业的种类，其中有（）A、现实操作型B、调查研究型C、社会型D、常规型E、管理型
霍兰德职业兴趣理论认为（）A、最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境，即“人职协调”B、如果个体选择与其个性类型相近的职业环境，经过努力和调整也能适应。C、最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。D、个性类型与职业类型的相关程度越高，个体的职业适应性越好；相关程度越低，个体的职业适应性就越差。
谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？（）A、霍兰德B、莱恩C、桑代克D、坎贝尔
个性----职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。A、帕金森B、约翰.L.霍兰德C、金斯伯格D、施恩
（）认为个人的个性类型是职业选择的重要决定因素。A、海德B、罗斯C、安德鲁斯D、霍兰德
霍兰德认为个人的个性类型有（）A、四种B、五种C、六种D、七种
心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（）A、能力类型B、个性类型C、气质类型D、外貌类型
单选题心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（）A能力类型B个性类型C气质类型D外貌类型
判断题霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。A对B错
单选题（）认为个人的个性类型是职业选择的重要决定因素。A海德B罗斯C安德鲁斯D霍兰德
多选题美国著名职业指导专家霍兰德提出个性与职业模型中的个性类型有（）A现实型B研究型C艺术型D社会型E企业型及常规型
单选题霍兰德认为个人的个性类型有（）A四种B五种C六种D七种
多选题霍兰德认为个人的个性特征是职业选择的重要决定因素，由六种基本的“个性定向”决定着人们从事职业的种类，其中有（）A现实操作型B调查研究型C社会型D常规型E管理型
单选题个性----职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。A帕金森B约翰.L.霍兰德C金斯伯格D施恩
单选题谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？（）A霍兰德B莱恩C桑代克D坎贝尔
多选题霍兰德职业兴趣理论认为（）A最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境，即“人职协调”B如果个体选择与其个性类型相近的职业环境，经过努力和调整也能适应。C最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。D个性类型与职业类型的相关程度越高，个体的职业适应性越好；相关程度越低，个体的职业适应性就越差。