按照谈判双方的得益情况，可分为（）。A、分配谈判B、横向谈判C、纵向谈判D、综合谈判

按照谈判双方的得益情况，可分为（）。

  • A、分配谈判
  • B、横向谈判
  • C、纵向谈判
  • D、综合谈判

相关考题：

谈判过程中,谈判的基点是()。 A、双方的利益B、双方的立场C、双方的需求D、双方的欲望
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属于采购谈判前的工作内容是( )。 A.谈判双方相互介绍程序规则B.谈判双方探讨谈判范围C.谈判双方达成协议D.分析谈判双方的优劣势
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下列情况中,哪些适用直接谈判?() A. 参加谈判双方或一方重礼节，以直接的方式表示对对方的尊重。B. 较重大或谈判结果对一方或双方有重大影响的谈判。C. 谈判涉及一些长期悬而未决的问题，采用其他方式无法解决时。D. 其他各种需双方直接进行交往的情况。
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间接谈判多适用于谈判一方或双方对对手情况不了解时。() 此题为判断题(对，错)。
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谈判人员在分工时,第一层人员具体职责包括() A.协调谈判班子的情况B.阐明己方参加谈判的意愿、条件C.监督谈判程序D.找出双方的分歧或差距
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集体谈判本身的不确定性包括（　　）。A.谈判延续多长时间B.谈判的结果是什么C.谈判企业今后的利润情况D.谈判中是否会出现产业行动E.谈判双方是否能够达到各自目的
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按照谈判地点的不同分类，可分为（）。A、主座谈判B、客座谈判C、主客座谈判D、第三地谈判
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开局阶段，谈判双方的实力通常包括哪几种情况？
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一次性让步策略适用于（）的情况。A、己方处于谈判优势B、己方处于谈判劣势C、谈判双方实力相当D、谈判双方关系一般
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下列对合同谈判内容表述错误的是（）A、单位内部的合同承办部门应当在授权范围内与对方进行合同谈判B、双方按照自愿、公平原则磋商C、不必明确违约责任D、明确双方的权利义务
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在谈判过程中，由于谈判双方的客我关系，且双方谈判人员在素质、经济实力、拥有的信息量、准备的情况等方面存在差异，因此，总会存在被动、主动和（）的区别。
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在谈判过程中，由于谈判双方的客我关系，且双方谈判人员在素质、经济实力、拥有的信息量、准备的情况等方面存在差异，因此，总会存在被动、主动和平等地位的区别。（）
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所谓（）谈判，是指在谈判双方单位所在地轮流举行的谈判，此种谈判对谈判双方都比较公正。
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导致谈判结果不公平的主要因素有（）。A、谈判双方各自拥有的实力B、谈判的环境C、谈判双方各自所掌握的谈判技巧D、谈判的评判标准
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谈判策略以谈判中双方的地位作为标准可分为（）、（）、（）
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谈判一方或多方对对手情况不了解时或在谈判出现僵局，双方又无力解决时，一般采用（）。A、间接谈判B、直接谈判C、横向谈判D、纵向谈判
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谈判的平等互利原则是指（）。A、谈判双方在法律地位上享有的权利、义务应一律平等B、谈判双方应在平等互利的基础上，经过相互充分协商，达成一致C、要保证谈判的效率和效益的统一D、谈判双方在不违背总体经济利益的原则下，按照双方的意愿各自可作适当地让步
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按照谈判双方的得益情况，可分为（）。A、分配谈判B、横向谈判C、纵向谈判D、综合谈判
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按照谈判双方的得失条件可将谈判分为（）A、纵向谈判B、分配谈判C、综合谈判D、横向谈判
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多选题按照谈判双方的得失条件可将谈判分为（）A纵向谈判B分配谈判C综合谈判D横向谈判
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问答题开局阶段，谈判双方的实力通常包括哪几种情况？
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多选题按照谈判地点的不同分类，可分为（）。A主座谈判B客座谈判C主客座谈判D第三地谈判
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单选题谈判的平等互利原则是指（）。A谈判双方在法律地位上享有的权利、义务应一律平等B谈判双方应在平等互利的基础上，经过相互充分协商，达成一致C要保证谈判的效率和效益的统一D谈判双方在不违背总体经济利益的原则下，按照双方的意愿各自可作适当地让步
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单选题谈判一方或多方对对手情况不了解时或在谈判出现僵局，双方又无力解决时，一般采用（）。A间接谈判B直接谈判C横向谈判D纵向谈判
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填空题所谓（）谈判，是指在谈判双方单位所在地轮流举行的谈判，此种谈判对谈判双方都比较公正。
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多选题按照参加谈判的利益主体分类，商务谈判可分为（　　）。A双边谈判B个体谈判C多边谈判D软型谈判
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多选题按照谈判双方的得益情况，可分为（）。A分配谈判B横向谈判C纵向谈判D综合谈判
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填空题谈判策略以谈判中双方的地位作为标准可分为（）、（）、（）
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