导致谈判结果不公平的主要因素有()。A、谈判双方各自拥有的实力B、谈判的环境C、谈判双方各自所掌握的谈判技巧D、谈判的评判标准

导致谈判结果不公平的主要因素有()。

  • A、谈判双方各自拥有的实力
  • B、谈判的环境
  • C、谈判双方各自所掌握的谈判技巧
  • D、谈判的评判标准

相关考题:

谈判的结果必然是有一方取得谈判的胜利。() 此题为判断题(对,错)。

导致市场垄断的最主要因素是卖方集中度、进人障碍和()。A.排他性交易协议B.价格歧视C.不公平竞争D.产品差别化

导致市场垄断的最主要因素是卖方集中度、进入障碍和( )。A.排他性交易协议B.价格歧视C.不公平竞争D.产品差别化

商务谈判按谈判目标可分为()。 A、不求结果的谈判B、不求结果的谈判C、准合同与合同的谈判D、索赔谈判

尽管谈判结果具有不公平性,但只要参与谈判的各方对谈判均有否决权,则谈判的( )被认为是平等的。 A、结果B、人员C、过程D、交易

()是能够影响研究目的的主要因素,不受结果的影响,却可导致结果的产生或影响结果。 A、自变量B、因变量C、外变量D、干扰变量

较重大或谈判结果对一方或双方有重大影响的谈判应选择()谈判方式A 直接谈判B 间接谈判C 横向谈判D 纵向谈判

(2017年11月)( )属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素。A.谈判是否有结果B.谈判的结果是什么C.企业本身的销售和利润D.谈判会延续多长时间

()属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素。A.谈判是否有结果B.谈判的结果是什么C.企业本身的销售和利润D.谈判会延续多长时间

简述影响谈判主体行为的主要因素。

谈判者从利益相关者获取支持,促使相关部门批准的方法,属于()。A、正式批准谈判结果B、非正式批准谈判结果C、直接批准谈判结果D、间接批准谈判结果

和供应商方面没有权利的人谈判,导致的结果是()。A、谈判期限无法掌控B、处于谈判被动C、被迫让步D、低价收购

在集体谈判决定工资模型中,确定双方坚持点的主要因素有()A、劳动力市场的劳动力供求状况B、经济的景气程度C、企业货币工资的支付能力D、其他工会组织的集体谈判结果的影响效应E、双方的谈判技巧

对顺从谈判风格的优点和弱点表述正确的是()。A、容易妥协、单方面好B、容易妥协、不公平协议C、方便、单方面好D、方便、不公平协议

主持谈判的主要因素包括().A、谈判目标B、谈判条件C、谈判时间D、谈判环境E、谈判人员的投入

谈判的结果必然是有一方取得谈判的胜利。

"谈判是否有结果以及结果是什么"说的是()。A、谈判本身的不确定性B、谈判未来的不确定性C、谈判结果的特殊复杂性D、谈判问题的特殊复杂性

按照激励理论的相关知识,不公平感的起因包括过程的不公平、起点的不公平和()。A、报酬的不公平B、结果的不公平C、利益的不公平D、职位的不公平

单选题谈判者从利益相关者获取支持,促使相关部门批准的方法,属于()。A正式批准谈判结果B非正式批准谈判结果C直接批准谈判结果D间接批准谈判结果

多选题主持谈判的主要因素包括()A谈判目标B谈判条件C谈判时间D谈判环境E谈判人员的投入

单选题按照激励理论的相关知识,不公平感的起因包括过程的不公平、起点的不公平和()。A报酬的不公平B结果的不公平C利益的不公平D职位的不公平

单选题对顺从谈判风格的优点和弱点表述正确的是()。A容易妥协、单方面好B容易妥协、不公平协议C方便、单方面好D方便、不公平协议

判断题谈判的结果必然是有一方取得谈判的胜利。A对B错

多选题导致谈判结果不公平的主要因素有()。A谈判双方各自拥有的实力B谈判的环境C谈判双方各自所掌握的谈判技巧D谈判的评判标准

多选题在集体谈判决定工资模型中,确定双方坚持点的主要因素有()A劳动力市场的劳动力供求状况B经济的景气程度C企业货币工资的支付能力D其他工会组织的集体谈判结果的影响效应E双方的谈判技巧

单选题"谈判是否有结果以及结果是什么"说的是()。A谈判本身的不确定性B谈判未来的不确定性C谈判结果的特殊复杂性D谈判问题的特殊复杂性

多选题和供应商方面没有权利的人谈判,导致的结果是()。A谈判期限无法掌控B处于谈判被动C被迫让步D低价收购