彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
彼德·圣吉认为,五项修炼中( )是最重要的。 A、改善心智模式B、建立共同愿景C、团队学习D、系统思考
简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
《第五项修炼》的作者是() A.詹姆斯·钱皮B.马斯洛C.彼德·圣吉D.迈可尔·哈默
圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织，都必须进行（）项修炼A五B三C四D七
圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织，都必须进行（）项修炼。
彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么（）。A、自我超越B、改进心智模式C、团队学习D、系统思考
联系实际，如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织？
彼德·圣吉认为未来最成功的企业将会是“学习型组织”。
促进培训成果转化的组织学习理论包括（）。A、鲍尔·沃尔纳学习型组织五阶段模型B、约翰·瑞定的“第四种”模型C、马斯洛的“需求层次理论”D、彼德·圣吉的“第五项修炼”E、赫兹伯格的“双因素理论”
结合圣吉的“五项修炼”论述学习型组织的特点和建构策略。
学习型组织的学习内容就是圣吉提出的（）。A、五项修炼B、演练与超越C、以人为本
提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是（）A、彼德·圣吉B、卡茨C、勒温D、雪恩
学习型组织理论的集大成者是（）A、里基B、彼得.圣吉C、熊彼特D、西蒙
试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。
单选题提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是（）A彼德·圣吉B卡茨C勒温D雪恩
判断题学习型组织理论是由彼德?圣吉教授提出的。（）A对B错
单选题学习型组织的学习内容就是圣吉提出的（）。A五项修炼B演练与超越C以人为本
问答题结合圣吉的“五项修炼”论述学习型组织的特点和建构策略。
多选题促进培训成果转化的组织学习理论包括（）。A鲍尔·沃尔纳学习型组织五阶段模型B约翰·瑞定的“第四种”模型C马斯洛的“需求层次理论”D彼德·圣吉的“第五项修炼”E赫兹伯格的“双因素理论”
单选题圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织，都必须进行（）项修炼A五B三C四D七
判断题彼德·圣吉认为未来最成功的企业将会是“学习型组织”。A对B错
问答题彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
问答题联系实际，如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织？
填空题圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织，都必须进行（）项修炼。
问答题试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。