《第五项修炼》的作者是() A.詹姆斯·钱皮B.马斯洛C.彼德·圣吉D.迈可尔·哈默

《第五项修炼》的作者是()

A.詹姆斯·钱皮

B.马斯洛

C.彼德·圣吉

D.迈可尔·哈默

相关考题：

学习型组织模式的第五项修炼是（ ）A．自我超越B．团队学习C．系统思考D．建立共同愿景
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下列是法约尔的著作的是()A、《工业管理与一般管理》B、《第五项修炼》C、《工业的领导》D、《科学管理原理》
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彼得.圣吉的代表著作是()A、管理理论的丛林B、科学管理原理C、第五项修炼D、再造企业
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彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼,不包括下面的()。 A.自我超越B.团队创新C.心智模式D.系统思考
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彼得·圣吉所说的第五项修炼是指()。A、自我超越B、改善心智C、建立共同愿景D、系统思考
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“把关人”概念出自（　）。A．《原则宣言》B．《公共舆论的形成》C．《第五项修炼》D．《群体生活的渠道》
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19、圣吉于1990年出版了题为《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》的著作，其中的第五项修炼是指（）A．自我超越B．系统思考C．建立共同愿景D．改善心智模式E．团队学习
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17、彼得.圣吉于1990年出版了《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》著作，其中的第五项修炼是指（）。A．自我超越B．系统思考C．建立共同愿景D．改善心智模式E．团队学习
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27、圣吉于1990年出版了题为《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》的著作，其中的第五项修炼是指（）A．自我超越B．系统思考C．建立共同愿景D．改善心智模式E．团队学习
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