简述企业核心能力的管理。
简述企业核心能力的管理。
相关考题：
下列说法不正确的是( )。A．企业核心能力的载体是企业高层管理部门B．企业核心能力是企业发展历程中逐渐积累起来的C．企业核心能力的关键是彼此协调和有机结合D．企业核心能力的存在形成是非要素性的、显性的
多选题Snell模型与GREP关于核心人力资源管理的假设，相同之处有（）A认定企业核心能力B将支持企业核心能力的人力资源进行分类C通过二维模型认定企业基于战略的核心能力D对不同的人进行不同的人力资源管理E反映企业的外部竞争能力
单选题下列不属于企业核心能力的是（）。A管理创新能力B员工学习能力C企业盈利能力D资源配置能力