公共部门与私人部门的区别有?() A、公共部门决策主要依靠投票，私人部门依靠货币B、公共部门与私人部门产权都明确界定C、公共部门与私人部门都有集中有效的决策机制D、公共部门与私人部门都坚持市场化、对等、付费原则
环境因素方面,公共部门组织与私人部门组织在法律制度层次上没有区别。() 此题为判断题(对，错)。
公共部门组织与私人部门组织在内部运行方式的区别因素不包括()。 A.绩效期望因素B.激励因素C.组织目标因素D.市场因素
相比私人部门组织,对公共部门组织战略管理产生影响的因素包括()。 A.组织与环境关系B.交易因素C.组织内部运行方式D.环境因素
根据组织获得资源的方式,所提供的产品或服务的性质以及提供的方式,可以把社会组织分为哪几大部门()。 A.公共部门B.私人部门C.集体部门D.第三部门E.特殊部门
从组织形态上讲,共享领导可以分为哪几种形式?() A.公共部门B.盈利组织C.私人组织D.国际组织
公共部门与私人部门合作供给公共产品的方式有（）A.私人经营B.政府参股C.授权经营D.政府补助
提供公共服务的主体不包括( )。A.公共部门B.非政府组织C.私人部门D.公民个人
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本*区别在于，它是以（）为导向。A、公共服务B、公共价值C、公共产品D、公共利益
公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于，它是以（）为导向。A、公共目的B、公共服务C、公共产品D、公共利益
公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于，它是以（）为导向。
公共部门与私人部门合作供给公共产品的方式有（）A、私人经营B、政府参股C、授权经营D、政府补助
第三部门是指（）A、私人部门B、政府部门C、非营利组织D、公共部门
环境因素方面，公共部门组织与私人部门组织在法律制度层次上没有区别。
提供公共服务的主体不包括（）。A、公共部门B、非政府组织C、私人部门D、公民个人
填空题公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于，它是以（）为导向。
单选题提供公共服务的主体不包括（）。A公共部门B非政府组织C私人部门D公民个人
问答题简述公共部门资源配置与私人部门资源配置的区别
单选题公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（）为导向。A公共服务B公共价值C公共产品D公共利益
单选题公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本*区别在于，它是以（）为导向。A公共服务B公共价值C公共产品D公共利益
多选题公共部门与私人部门合作供给公共产品的方式有（）A私人经营B政府参股C授权经营D政府补助
单选题公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于，它是以（）为导向。A公共目的B公共服务C公共产品D公共利益
单选题第三部门是指（）A私人部门B政府部门C非营利组织D公共部门