战后以来,在西方发达国家工业企业中最为广泛采用的工作评价方法是()。 A.排列法B.分类法C.要素比较法D.计点法
第二次世界大战后,以美国为代表的西方发达国家相继出现大规模城市郊区化现象。() 此题为判断题(对，错)。
在下列西方现代市场经济模式中，最强调政府干预程度的是（）。A以美国为代表的现代市场经济模式B以日本为代表的现代市场经济模式C以德国为代表的现代市场经济模式D以加拿大为代表的现代市场经济模式
西方国家现代市场经济模式中，最强调社会保障问题的是（）。A以美国为代表的市场经济模式B以日本为代表的市场经济模式C以韩国为代表的市场经济模式D以德国为代表的市场经济模式
西方现代国家中，采用“以美国为代表的市场经济模式”的国家有（）。A英国、加拿大B韩国、新加坡C法国、马来西亚D泰国、澳大利亚
近两个世纪以来特别是二战后，西方国家的政府迅速（）A、收缩B、增加C、减少D、膨胀
实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括（）A、英国B、美国C、日本D、韩国
以劳动者的技术业务水平或个人特质为基础确定工资结构的工资等级制度是（）A、年资型工资制B、职位型工资制C、职能型工资制D、多元性工资制
西方发达国家一般以（）为基准，对高级管理人员则实行（）。A、月工资制；年薪制B、小时工资制；年薪制C、小时工资制；月工资制D、月工资制；月工资制
依据职位在企业内的相对价值为员工支付工资的薪酬模式是（）A、技能工资制B、绩效工资制C、职位工资制D、组合工资制
按照确定劳动者工资等级依据的不同，可以将工资等级制度归纳为（）A、年资型工资制B、分解型工资制C、职能型工资制D、多元型工资制E、职位型工资制
战后以来，在西方发达国家工业企业中最为广泛采用的工作评价方法是（）。A、排列法B、分类法C、要素比较法D、计点法
战后以来，在西方发达国家工业中，最广泛采用的是（）。
以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是（）A、职能型工资制B、职位型工资制C、年资型工资制D、多元型工资制
填空题职位型工资制是战后以来以（）为代表的西方工业化市场经济国家广泛采用的一种工资制度。
多选题按照确定劳动者工资等级依据的不同，可以将工资等级制度归纳为（）A年资型工资制B分解型工资制C职能型工资制D多元型工资制E职位型工资制
单选题战后以来，在西方发达国家工业企业中最为广泛采用的工作评价方法是（）。A排列法B分类法C要素比较法D计点法
填空题战后以来，在西方发达国家工业中，最广泛采用的是（）。
单选题以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是（）A职能型工资制B职位型工资制C年资型工资制D多元型工资制
单选题以劳动者的技术业务水平或个人特质为基础确定工资结构的工资等级制度是（）A年资型工资制B职位型工资制C职能型工资制D多元性工资制
单选题在下列西方现代市场经济模式中，最强调政府干预程度的是（）。A以美国为代表的现代市场经济模式B以日本为代表的现代市场经济模式C以德国为代表的现代市场经济模式D以加拿大为代表的现代市场经济模式
单选题西方国家现代市场经济模式中，最强调社会保障问题的是（）。A以美国为代表的市场经济模式B以日本为代表的市场经济模式C以韩国为代表的市场经济模式D以德国为代表的市场经济模式
单选题西方现代国家中，采用“以美国为代表的市场经济模式”的国家有（）。A英国、加拿大B韩国、新加坡C法国、马来西亚D泰国、澳大利亚