理念识别的内容有（）.A、设计企业制度B、规范员工行为C、提炼企业哲学D、设计企业标志

理念识别的内容有（）.

  • A、设计企业制度
  • B、规范员工行为
  • C、提炼企业哲学
  • D、设计企业标志

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VI应用设计项目:办公事物用品设计;员工服装、服饰规范;();标志符号指示系统;销售店面标示系统;企业商品包装识别系统;企业广告宣传规范;展览指示系统;再生工具。 A.企业标志设计B.企业标准字体C.企业车体外观设计D.企业标准色
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企业视觉识别系统不包括（ ） A．企业制度设计 B．企业名称设计 C．企业标志设计 D．企业标准字设计
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企业文化的内容包括（）A.企业哲学B.企业价值观C.企业精神D.企业制度E.企业的道德规范和企业形象
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()是将文化理念转化为员工自觉行为的关键。 A.企业精神文化B.企业制度文化C.企业行为文化D.企业物质文化
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()是企业为保证各项活动有序进行而制定的规章、规程和规范,集中体现了企业理念对员工和企业组织的行为要求,是企业行为识别系统的重要内容。 A.企业制度B.以上答案都不对C.企业精神D.企业愿景E.企业文化
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CIS系统设计包括企业理念识别（MI）设计和企业行为识别（BI）设计。
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企业安全理念通过互动提炼方式，建立企业特色的企业安全理念体系框架，完善企业安全理念体系内容。
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员工行为守则的重要组成部分是（）A、企业制度B、企业文化规范C、企业章程D、岗位职责
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理念识别的主要内容有（）.A、确定企业目标B、制定企业宗旨C、设计企业度D、规范员工行为E、提炼企业哲学
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企业制度的主要作用是（）。A、约束员工行为B、规范员工的行为C、企业管理有法可依D、使员工形成良好的行为习惯
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企业文化制度行为层的设计内容包括（）。A、企业一般制度设计B、企业特殊制度设计C、企业风俗设计D、员工行为规范设计E、企业建筑风格设计
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企业理念识别系统设计的要素有（）。A、企业哲学B、企业价值观C、企业精神D、企业目标
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企业文化的内容包括（）A、企业哲学B、企业价值观C、企业精神D、企业制度E、企业的道德规范和企业形象
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企业文化设计中最重要的是（），它决定了企业文化的整体效果，也是设计的难点所在。A、企业理念体系的设计B、企业视听系统的设计C、企业行为系统的设计D、企业制度体系的设计
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（）是企业文化理念层设计的重中之重。A、设定和确立企业目标B、设定企业经营哲学C、设定企业管理模式D、设定企业行为规范
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企业形象设计（CIS）包括企业的理念识别（MI）设计、企业的行为识别（BI）设计和企业的（）设计。
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企业文化的内容是（）。A、企业价值观B、企业经营哲学C、企业精神D、道德规范E、企业制度
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（）是企业形象的核心内容。A、企业理念B、企业制度C、企业信誉D、员工素质
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单选题（）是企业形象的核心内容。A企业理念B企业制度C企业信誉D员工素质
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单选题企业制度的主要作用是（）。A约束员工行为B规范员工的行为C企业管理有法可依D使员工形成良好的行为习惯
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多选题理念识别的主要内容有（）.A确定企业目标B制定企业宗旨C设计企业度D规范员工行为E提炼企业哲学
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多选题企业文化制度行为层的设计内容包括（）。A企业一般制度设计B企业特殊制度设计C企业风俗设计D员工行为规范设计E企业建筑风格设计
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多选题企业文化的内容包括（）A企业哲学B企业价值观C企业精神D企业制度E企业的道德规范和企业形象
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多选题在日本企业企看来，CI设计不仅是视觉形象的识别，还应该包括（）在内的整体设计。A经营理念B企业行为C价值观D企业标志
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单选题理念识别的内容有（）.A设计企业制度B规范员工行为C提炼企业哲学D设计企业标志
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单选题企业文化设计中最重要的是（），它决定了企业文化的整体效果，也是设计的难点所在。A企业理念体系的设计B企业视听系统的设计C企业行为系统的设计D企业制度体系的设计
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单选题（）是企业文化理念层设计的重中之重。A设定和确立企业目标B设定企业经营哲学C设定企业管理模式D设定企业行为规范
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