扁平型组织的控制跨度(管理宽度)要小一些。

扁平型组织的控制跨度(管理宽度)要小一些。


相关考题:

扁平组织结构来自于狭窄的控制跨度。() 此题为判断题(对,错)。

下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()。A.高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次多B.高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次少C.扁平式组织结构的管理宽度宽,管理层次少D.扁平式组织结构的管理宽度窄,管理层次少

扁平型组织是指管理层次多而管理幅度小的组织结构。() 此题为判断题(对,错)。

管理宽度小而管理层次多的组织结构是( )A.扁平结构B.直式结构C.直线型组织结构D.直线-参谋型组织结构

管理跨度小且管理层次多的组织结构称为( )。A.扁平结构B.直高结构中 华会计网 校C.职能结构D.直线结构

管理跨度小且管理层次多的组织结构称为( )。A.扁平结构B.直高结构C.职能结构D.直线结构

采用跨度宽、层次少的组织结构的特点主要表现为( )。A:监督控制严密,决策慢B:组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活C:管理跨度大,协调困难D:管理负担大,有失控危险E:应该对下级有较多的授权

管理层次多,管理宽度小的结构是()A、扁平结构B、立体结构C、直式结构D、组织树结构

企业制定基层目标时,时间跨度:()A、可大一些B、可大可小C、绝对要小D、绝对要大

扁平的组织结构只有较少的管理层次,管理跨度()。A、较大B、较小C、不确定D、无关

下列对高耸型组织与扁平型组织的论断不正确的是()A、高耸型组织管理层次多而管理幅度小,扁平型组织相反B、扁平型组织优于高耸型组织C、扁平型组织在信息沟通和联络上存在困难D、高耸型组织稳定性高

扁平型组织具有()。A、较窄的管理跨度B、紧密的监督和有限的授权C、较宽的管理跨度D、正规统一的部门E、很多的提升机会和雇员快速的升级

管理层次少而管理宽度大的组织结构属于()A、直式结构B、扁平结构C、直线型组织结构D、职能型组织结构

相对于扁平化组织,高型组织拥有较()的管理跨度和较()的管理层级。A、宽;少B、窄;少C、窄;宽D、窄;多E、宽;多

扁平型是一种管理跨度比较小的组织结构。

下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()A、高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次多B、高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次少C、扁平式组织结构的管理宽度宽,管理层次少D、扁平式组织结构的管理宽度窄,管理层次少E、管理宽度与管理层次无关

跨度宽、层次少的组织结构的特点有( )。A、组织结构扁平化B、结构层次少C、管理效率低D、管理跨度大E、管理负担重

在组织结构设计中,直高结构的特点是( )。A、管理跨度小,管理层次少B、管理跨度大,管理层次多C、管理跨度大,管理层次少D、管理跨度小,管理层次多

管理宽度小而管理层次多的组织结构是()。A、扁平结构B、直式结构C、直线型组织结构D、直线-参谋型组织结构

扁平型组织结构的管理幅度要小一些。()

判断题扁平型组织结构的管理幅度要小一些。()A对B错

单选题管理宽度小而管理层次多的组织结构是()。A扁平结构B直式结构C直线型组织结构D直线-参谋型组织结构

单选题管理层次多,管理宽度小的结构是()A扁平结构B立体结构C直式结构D组织树结构

判断题扁平型是一种管理跨度比较小的组织结构。A对B错

多选题跨度宽、层次少的组织结构的特点有( )。A组织结构扁平化B结构层次少C管理效率低D管理跨度大E管理负担重

单选题管理层次少而管理宽度大的组织结构属于()A直式结构B扁平结构C直线型组织结构D职能型组织结构

单选题管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为()。A直线型组织结构B扁平式结构C职能型组织结构