外在的成就象征,比如职称、专用车位等可以满足以下哪种需要()。A、生理需要B、安全需要C、社会需要D、自尊需要E、自我实现需要

外在的成就象征,比如职称、专用车位等可以满足以下哪种需要()。

  • A、生理需要
  • B、安全需要
  • C、社会需要
  • D、自尊需要
  • E、自我实现需要

相关考题:

关于建筑区划内车位、车库的所有权归属,下列说法错误的是( )。A.建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要B.建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库的归属,由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定C.建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主大会的需要D.占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位,属于业主共有

物业管理区域规划设置的机动车停车库、车位应当首先满足()。 A、长期住户需要B、已购车位业主C、业主需要D、应急需要

成就需要理论认为,人在基本需要得到满足之后,()需要低位降低。A、权力B、成就C、归宿D、感情

内在激励可以满足职工哪些需要_____。 A.成就的需要B.安全的需要C.自我实现的需要D.社交的需要

麦克利兰认为人的生理需要基本得到满足的条件下,还有以下()需要。 A.亲和需要B.心理需要C.成就需要D.权力需要

关于建筑区划内车位,下列说法正确的有( )。A.建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要B.建筑区划内的车位、车库的归属,由当事人通过出售、附赠或者出租等方式取得C.占用业主共有的道路停放汽车的车位,属于业主共有D.建筑区划内的车位属于开发商所有

人做某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感或者个体认为这种行为是有价值的,是指( )。A:内在动机B:外在需要C:外在动机D:内在需要

认可自己的实力和成就,自信、独立、渴望赏识和评价等,反映了哪种需要?()A、社交需要B、安全需要C、自我实现的需要D、尊重的需要

工作与外在满足是满足职工生存和精神需要的重要手段。

根据麦克利兰的理论,以下哪种人适合提拔为领导者。()A、成就需要高者B、成就需要低者C、权力需要高,亲和需要也高者D、权力需要高,亲和需要低者

建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主需要。()

关于建筑区划内车位、车库的所有权归属,下列说法错误的是()A、建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要B、建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库的归属,由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。C、建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库应当满足业主大会的需要D、占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位,属于业主共有。

麦克利兰的激励需求理论认为人的生存需要被满足后,还有以下几种需要()A、安全需要B、生存需要C、成就需要D、权利需要E、交往需要

麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有对()等激励需要。A、安全的需要B、权力的需要C、社交的需要D、成就的需要

精神激励就是通过满足员工的精神需要,在较高的层次上调动员工的积极性,比如说目标激励,那么目标有哪些作用呢()。A、诱发B、导向C、趣味化D、激励E、培养成就欲望

以下哪些关于内因和外因的描述是正确的()A、内在原因是身心没有满足的需要B、内因是人内心的需要C、外在原因是作用于人身心的外在刺激D、外因是身体的需要E、内因包括物质的和精神的

根据领导归因理论,有效领导者的最重要特点就是()A、展示领导者外在表现而不是关注实际成就B、关注实际成就,不注重外在表现C、既关注外在表现又注重实际成就D、既不关注外在表现也不注重实际成就

麦克利兰认为,人的生理需要基本得到满足的前提下,人还有以下()需要。A、权力需要B、需求需要C、安全需要D、友谊需要E、成就需要

外在的成就象征,比如职称、专用车位等可以满足以下哪种需要()。A、生理需要B、安全需要C、社会需要D、自尊需要E、自我实现需要

多选题以下哪些关于内因和外因的描述是正确的()A内在原因是身心没有满足的需要B内因是人内心的需要C外在原因是作用于人身心的外在刺激D外因是身体的需要E内因包括物质的和精神的

多选题麦克利兰认为,人的生理需要基本得到满足的前提下,人还有以下()需要。A权力需要B需求需要C安全需要D友谊需要E成就需要

单选题外在的成就象征,比如职称、专用车位等可以满足(  )。A归属需要B自尊需要C生理需要D安全需要

单选题人做某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感或者个体认为这种行为是有价值的,是指()。A内在动机B外在动机C内在需要D外在需要

多选题麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有对()等激励需要。A安全的需要B权力的需要C社交的需要D成就的需要

单选题应用层向用户提供一些常用的应用程序,比如文件传输、电子邮件等。用户还可以根据需要,建立自己的专用程序。以下不属于应用层协议的是()。AFTPBDNSCARPDSMTP

单选题根据麦克利兰的理论,以下哪种人适合提拔为领导者。()A成就需要高者B成就需要低者C权力需要高,亲和需要也高者D权力需要高,亲和需要低者

判断题工作与外在满足是满足职工生存和精神需要的重要手段。A对B错

单选题根据领导归因理论,有效领导者的最重要特点就是()A展示领导者外在表现而不是关注实际成就B关注实际成就,不注重外在表现C既关注外在表现又注重实际成就D既不关注外在表现也不注重实际成就