薪酬的核心部分包括三个板块:基本薪酬、奖金和()。

薪酬的核心部分包括三个板块:基本薪酬、奖金和()。


相关考题:

全面薪酬的核心部分是( )。A. 基本薪酬和可变薪酬B. 基本薪酬和股权计划C. 基本薪酬和短期奖励D. 可变薪酬和股权计划

()是薪酬的核心部分。 A.货币性薪酬B.基本薪酬C.绩效薪酬D.津贴和福利

薪酬实际上由()三个板块构成。 A、基本薪酬B、变动薪酬C、福利薪酬

员工的薪酬的组成部分包括()。 A.基本薪酬B.可变薪酬C.间接薪酬D.直接薪酬

员工薪酬的组成部分包括()。 A.基本薪酬B.可变薪酬C.间接薪酬D.直接薪酬

薪酬的核心部分包括三个板块___________、___________和____________。

关于薪酬的说法,正确的是()。A.薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B.基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C.能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”D.奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分E.员工福利是一种内在的货币性报酬

企业管理人员薪酬的构成一般不包括()A.基本薪酬B.奖金和红利C.浮动薪酬D.福利与津贴

薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中,直接薪酬是薪酬的核心部分。A对B错

结算员的薪酬模式主要采用计件模式,具体薪酬组成()A、基本收入B、动作规范奖C、年终兑现奖D、超结兑现奖

()是薪酬的核心部分。A、直接薪酬B、间接薪酬C、货币性薪酬D、非货币性薪酬

管理人员的薪酬体系一般有三部分组成,下列描述正确的是()A、基本薪酬;奖金;福利和服务B、基本薪酬;绩效薪酬;奖金和福利C、基本薪酬;股权激励;奖金和福利D、基本薪酬;股权激励;福利和服务

薪酬的核心部分包括三个板块:基本薪酬、()和福利。

经理人员的薪酬由基本工资、奖金和()三部分构成。

全面薪酬的核心部分是()A、基本薪酬和可变薪酬B、基本薪酬和股权计划C、基本薪酬和短期奖励D、可变薪酬和股权计划

薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中,直接薪酬是薪酬的核心部分。

单选题全面薪酬的核心部分是()A基本薪酬和可变薪酬B基本薪酬和股权计划C基本薪酬和短期奖励D可变薪酬和股权计划

填空题薪酬的核心部分包括三个板块:基本薪酬、()和福利。

多选题员工的薪酬的构成部分包括(  )。A基本薪酬B津贴福利C激励薪酬D间接薪酬E绩效薪酬

单选题管理人员的薪酬体系一般有三部分组成,下列描述正确的是()A基本薪酬;奖金;福利和服务B基本薪酬;绩效薪酬;奖金和福利C基本薪酬;股权激励;奖金和福利D基本薪酬;股权激励;福利和服务

多选题薪酬板块包括的三大部分是()A基本工资B绩效加薪C奖金D福利E股权

填空题总薪酬体系中最重要的三个部分,即基本薪酬、()以及员工服务和福利。

填空题薪酬的核心部分包括三个板块:基本薪酬、奖金和()。

单选题薪酬管理的基本板块分为()A固定薪酬、变动薪酬和激励收入B基本工资、奖金和绩效加薪C固定薪酬、货币收入和非货币收入D基本工资、奖金和福利

多选题关于薪酬的说法,正确的是( )。A薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C从时间维度来讲,奖金可分为长期奖励计划和短期奖励计划D奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分E员工福利是一种内在的货币性报酬

多选题关于薪酬的说法,正确的有( )。A薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”D奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分E员工福利是一种内在的货币性报酬

填空题薪酬的核心部分包括三个板块:()、奖金和福利。